发布时间:2023-09-21 07:06:18 文章来源:互联网
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2022年工伤赔偿标准(工伤为什么老板都愿意私了)

无锡2023工伤赔偿标准

2022无锡市工伤赔偿标准:

1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月;

2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月;

3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月;

4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月;

5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月;

6、六级伤残补助金为本人工资乘16个月;

7、七级伤残补助金为本人工资乘13个月。

一、工伤伤残等级鉴定流程如下:

1、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;

2、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交相应的材料;

3、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;

4、劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

二、工伤伤残等级鉴定标准如下:

1、一级伤残,日常生活完全不能自理;

2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;

3、三级伤残,不能完全独立生活;

4、四级伤残,日常生活能力严重受限;

5、五级伤残,日常生活能力部分受限;

6、六级伤残,日常生活能力部分受限;

7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短;

8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束;

9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限;

10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。

工地上工伤赔偿2023标准

一、一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。标准为本人工资乘以相应月数,一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月,五级为18个月,六级为16个月,7级为13个月,8级为11个月,9级为9个月,10级为7个月;

二、工伤保险基金按月发放的伤残津贴标准为,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级为本人工资的70%,六级为本人工资的60%;

三、工亡待遇按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;

3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付;

工伤鉴定标准2023最新标准明细

2022年工伤鉴定标准如下:

1.一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。

2.二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

3.三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。

4.四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。

5.五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

6.六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

7.七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

8.八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。

9.九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

10.十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

关于2022年工伤赔偿标准和工伤为什么老板都愿意私了的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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