为什么工伤必须在24小时报案(工伤出院有两张诊断证明)

工伤24小时没有报案怎么办

建议尽快报案因为如果工伤24小时没有报案，将可能影响到后续的医疗和赔偿事宜，过了报案时限将无法享受工伤待遇。建议尽快向用人单位报案，并按要求办理相关手续，以确保自身权益得到保障。同时也提醒大家在工作中要注意保护自己的安全，预防工伤事故的发生。

出现工伤事故去什么部门报案

第一，单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案，申报工伤。超过此期限，参加了工伤保险的工伤基金也不予支付，由单位自行负责。

如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤的同样由单位支付。

第二，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

出了工伤要先去劳动监察大队报案吗

如果员工在工作中受伤，发生了工伤事故，首先要送员工到医院去进行治疗，其次，单位的工作人员需要到工伤保险处去申报认定工伤，认定工伤后在受伤员工身体许可的情况下，去劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定。

最后到医保拿着相关的病例，工伤认定表，劳动能力鉴定中心出具的伤残等级书进行工伤补偿。也就是说，员工出现工伤后不应该到劳动监察大队进行报案

关于为什么工伤必须在24小时报案，工伤出院有两张诊断证明的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。