会计面试必备的专业基础知识，你知道吗？（二）

会计面试必备的专业基础知识，你知道吗？（二）

会计人员是指从事会计工作的人员，包括会计主管、会计监督和会计核算、物业管理、出纳等人员。以下是小编收集的会计必备的基础知识，仅供参考，一起来看看吧。

会计面试必备的专业基础知识

1. 会计的六大基本要素是什么？

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润

2、会计三大报表是什么？

答：资产负债表、现金流量表、损益表（又称损益表）

3.股权支出和资本支出有什么区别？

答：资本性支出：是为购买或生产使用寿命在一年以上的耐用品所需的支出，是指企业单位及其收益在两个或两个以上会计年度发生的各项支出，包括固定资产支出、无形资产支出和递延资产支出。

收入支出：也称为期间成本。指企业单位在经营过程中发生的各项支出，其收益仅与本会计年度有关，因而由本年度收入予以补偿。这些费用发生时，应当记入当年的相关成本费用科目。

区别：收入支出不同于资本支出。前者以当年营业收入全额补偿，后者先作为资产入账，通过折旧或摊销等方式分摊至年度成本。区分收入支出和资本支出的目的是为了正确计算每年的损益，正确反映资产价值。如果将收入支出视为资本支出，结果是低估当期支出，高估资产价值，虚增利润；否则，当期费用被高估用友怎么算企业所得税，资产价值被低估，利润被夸大。

4、固定资产折旧有哪些方法？

答：有两种：年限平均法和加速折旧法。直线法包括：平均寿命法和工作量法。加速折旧方法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5、什么情况下固定资产的账面价值会为负数？

答：任何情况下都不应出现负值。目前的准则不允许存在负资产，包括负商誉。

理论上，超过使用年限的固定资产继续计提折旧，或超值计提折旧可能导致固定资产出现负值，但这样做会减少资产负债表上的资产总额，而实际上其他资产的价值资产没有。不还原，会误导信息使用者。因此，当所有资产都为负值时，最多应该记录在参考书上。

6、新会计准则实施后，对企业有哪些影响？

答：2、新会计准则实施对企业的影响 （1）新会计准则对企业绩效的影响 （2）有利于提高企业会计信息质量 （3）有利于提高企业整体管理水平

7、企业所得税改革对国内企业有何影响？

答：企业所得税税率改革前，企业所得税税率为33%。新的中华人民共和国所得税法规定，一般企业所得税税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所，或者已设立机构，其设立取得的所得与其设立的机构、场所没有实际联系的，应当就其在境内取得的所得缴纳企业所得税。中国领土。税率为20%。

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税税率的下调对国内企业有很好的推动作用，使企业的竞争环境更加公平和有利。

8、企业如何面对金融危机？

答：1、加大收款力度。2、减员增效，降本增效，保本保本。3、稳定市场，站稳脚跟。四是去库存盘活资产。

9、面对金融风暴，作为管理者，集体降薪和裁员你会选择哪一个？

答：这个问题有很多监管因素。我的回答是：我会选择集体降薪，原因是我觉得企业是一个集体，大家齐心协力才能共克时艰。应该团结在一起，在公司渡过难关后，分享集体涨薪的喜悦，也值得优秀的企业文化。

10、市场前景、加薪或晋升，你更看重哪个？

答：我选择职业前景。我始终坚信，在提升个人专业素养和技能后，会有更多的加薪和晋升机会。

找一份会计工作的必要知识

在我国，大部分高校都设有会计专业，人才市场上约有1/10的求职者是普通的会计从业人员。会计从业者市场似乎已经严重饱和。然而，如此庞大的会计团队仍不能满足当前企业对会计人才的需求。问题是，在众多的会计从业人员中，真正符合企业用人标准的会计师并不多。那么，企业喜欢什么样的会计师呢？结合我国社会的实际情况，笔者认为，在当前形势下，具备以下素质的会计师更受企业青睐：

有丰富的工作经验

会计是一项操作性很强的技术性工作。会计人员不仅要掌握财务、税务、金融、计算机等方面的理论知识，还要有一定的实际工作经验。例如，国家规定注册会计师必须具有两年以上实际工作经历，方可单独执业。实践中，具有数年会计工作经验并取得一定会计职称的中高级会计人才和管理会计人才更为抢手。

具有良好的学习能力和适应能力

随着网络技术的发展和科学技术的进步，会计工作从内容到形式也发生着深刻的变化。企业会计电算化和ERP等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和应变能力提出了挑战。更高的要求。适应性是每个企业都看重的。会计人员不仅要将所学的理论迅速应用到实际工作中，而且要在短时间内迅速融入企业，融洽地协调人际关系。

有诚实的性格和脚踏实地的工作态度

诚信是做人的基本品质，对会计行业更是如此。财务工作每天都与金钱打交道，掌管着企业的重要财务信息，这些都要求会计人员具有良好的思想品行。另外，会计工作往往需要处理一些非常繁琐、细致的问题，这就需要会计人员有踏实的工作态度，有良好的心态，能够也愿意做好一点点小事。 .

有良好的沟通技巧

财务会计部门一般是企业的综合管理部门。它要接触企业内外方方面面的人，所以要学会与人沟通协调。良好的语言表达能力、逻辑思维能力和热情也是对会计师的基本素质要求。

战略思维

在当今时代，财务职能正在发生转变。企业对财务人员的要求已经从普通的“会计先生”转变为“战略财务经理”。衡量一个好会计的标准不再是单一的传统会计工作，而是要求会计人才融入企业的发展，从传统的会计、记账、编表、分析到参与企业战略。

能够支持决策

在转变财务职能的过程中，企业希望会计师能够参与到企业发展方向的战略决策过程中，能够基于具有洞察力的财务数据和经济规律，从各个业务角度考虑问题，促进公司整体绩效 提供决策信息和实用建议。

对于准备从事会计工作或刚刚进入会计行业的从业者来说，如果能够具备以上素质，就相当完美了。但并不是说每一位会计师都必须具备以上素质才能从事会计工作，没有人是完美的。笔者只是希望企业的会计人员在实际工作中朝这个方向努力，为企业服务。

教你如何通过会计面试

会计面试一般要通过两个测试，公司的HR和会计主管（总监）。前者是综合评估，后者是专业检查，一次通过即可。现在小编就来告诉你通关秘诀。

会计面试中常见的问题很多，在会计面试前要做好一些准备。首先了解会计面试的常见问题有哪些，应聘的公司性质，然后看公司需要什么样的人才。比如你会做成本核算，你应该在这个时候多了解成本的内容。有的公司需要报税需要。你应该在这方面做一些准备。比如面试官可能会问你如何合理避税，最新的税收优惠政策有哪些等等，你怎么看？不管面试官最有可能问什么问题，你心里一定要有头绪。

会计师在会计面试中遇到的常见问题，一般有五个部分：

首先是3分钟的自我介绍。一定要突出你的长处。

二、查询核实个人资料。supervisor会问一些关于你简历的相关问题，而且大部分都会围绕着你的简历，所以一定要在面试前好好看看你的简历。

三是专业知识和技能的考核。大多数问题与我上面列出的问题类似。一般不会有什么棘手的问题，只要有基本的会计知识就可以应付。

四、心理素质测评。主管会假设一些问题让你回答，还有一些心理测试。比如今天公司问我，当你闭上眼睛的时候，你想到的是风平浪静的大海还是奔腾的骏马？解释原因。这个没有确切的答案，只要你的解释合理，就没有问题。

第五，面试结束后，他会让你做一个自我评价，评价你对这次面试是否满意。然后面试官会指出你这次面试的优缺点，然后告诉你是否通过面试会在几天内通知你。

根据我的理解和经验，我就上面的一些面试问题做一些解答，以期对大家有所启发，希望对广大财会同仁有所帮助：

1. 会计的六大基本要素是什么？

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润

2、会计三大报表是什么？

答：资产负债表、现金流量表、损益表（又称损益表）

3.股权支出和资本支出有什么区别？

答：资本性支出：是为购买或生产使用寿命在一年以上的耐用品所需的支出，是指企业单位及其收益在两个或两个以上会计年度发生的各项支出，包括固定资产支出、无形资产支出和递延资产支出。

收入支出：也称为期间成本。指企业单位在经营过程中发生的各项支出，其收益仅与本会计年度有关，因而由本年度收入予以补偿。这些费用发生时，应当记入当年的相关成本费用科目。

区别：收入支出不同于资本支出。前者以当年营业收入全额补偿，后者先作为资产入账，通过折旧或摊销等方式分摊至年度成本。区分收入支出和资本支出的目的是为了正确计算每年的损益，正确反映资产价值。如果将收入支出视为资本支出，结果是低估了当期支出，高估了资产价值，虚增了利润；否则，当期费用被高估，资产价值被低估，利润被夸大。

4、固定资产折旧有哪些方法？

答：有直线法和加速折旧法两种

其中，直线法包括：平均年数法和工作量法

加速折旧方法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5、什么情况下固定资产的账面价值会为负数？

在任何情况下都不应出现负值。目前的准则不允许存在负资产，包括负商誉。

理论上，超过使用年限的固定资产继续计提折旧，或超值计提折旧可能导致固定资产出现负值，但这样做会减少资产负债表上的资产总额，而实际上其他资产的价值资产没有。不还原，会误导信息使用者。因此，当所有资产都为负值时，最多应该记录在参考书上。

6、新会计准则实施后，对企业有哪些影响？

（一）新会计准则对企业绩效的影响；

（二）有利于提高企业会计信息质量；

（三）有利于提高企业整体管理水平。

7、企业所得税改革对国内企业有何影响？

企业所得税税率改革前，企业所得税税率为33%，新规规定一般企业所得税税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所，或者已设立机构、场所但取得的所得与所得不相关的，机构与场所之间不存在实际联系的，就其所取得的所得缴纳企业所得税。来自中国的收入按20%的税率计算。

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税税率的下调对国内企业有很好的推动作用，使企业的竞争环境更加公平和有利。

8、企业如何面对金融危机？

（一）加大货款催收力度。

(2)减员增效、降本增效、保本保本。

（三）稳定市场，站稳脚跟。

（四）去库存盘活资产。

9、面对金融风暴，作为管理者，集体降薪和裁员你会选择哪一个？

这个问题涉及很多因素。我的回答是：我会选择集体降薪，原因是我觉得企业是一个集体，大家齐心协力才能共克时艰。应该团结在一起，在公司渡过难关后，分享集体涨薪的喜悦，也值得优秀的企业文化。

10、市场前景、加薪或晋升，你更看重哪个？

我选择职业前景，我始终坚信在提升个人专业素养和技能后，会有更多的加薪和晋升机会。

会计面试常见问题及解答技巧

有许多常见的会计面试问题。在会计面试之前，你也应该做一些准备工作。首先了解会计面试的常见问题有哪些，应聘的公司性质，然后看公司需要什么样的人才。,有些公司需要税务方面的需求，你应该在这方面做好一些准备，比如面试官可能会问你，如何合理避税，最新的税收优惠政策是什么等等，你觉得面试官最有可能问你不管是什么问题，你心里肯定有一定的频谱。

会计面试常见问题：

一、一般纳税人抵扣凭证有哪些？报税流程是怎样的？

2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附上哪些文件原件？

3、年终奖个人所得税是如何计算和缴纳的？

4、财务年度报告与决算决算表有什么区别？

5、公司采购装修材料对租赁的办公场所进行装修，如何进行会计处理？

6、公司的设立如何进行会计核算？所得税缴纳时如何调整？

7. 你为什么离开之前的公司？

8、你现在的工作是什么？说说你的工作过程。

9. 你认为费用是如何处理的？（一般针对服务行业）

10、公司的成本如何计算？（一般针对制造企业）

其实，在各种会计面试场合，都有一些常见的会计面试题。例如，会计招聘考官经常会询问有关工作经验的问题。如果你的工作经验很丰富，那自然不是问题，但对于缺乏经验的人（尤其是会计专业的大学生）来说，往往就是一个硬伤。

会计面试常见问题全集与设计寿命问题：

11、请谈谈您毕业后的工作经历。

12、您现在或最近从事的工作职责是什么？你的立场是什么？

13. 你认为你的工作成就是什么？

14、在你分管的部门，遇到过什么困难？你是如何处理或应付他们的？

15、请谈谈您在公司的工作晋升和收入变化情况。

16、您在工作中有哪些收获和体会？

17、请谈谈您在本单位的工作及受到的奖惩情况。

18、你认为这份工作的难点或挑战是什么？

19. 你认为工作经验和书本上学到的会计理论知识哪个更重要？

20、可以做两套账吗？

涉及专业理论的会计面试常见问题：

1. 会计的六大基本要素是什么？

2、会计三大报表是什么？

3.股权支出和资本支出有什么区别？

3、固定资产折旧有哪些方法？

4、什么情况下固定资产的账面价值会为负数？

5、新会计准则实施后，对企业有哪些影响？

6、企业所得税改革对国内企业有何影响？

7、企业如何面对金融危机？

8、面对金融风暴，作为管理者，集体降薪和裁员你会选择哪一个？

9、市场前景、加薪或晋升，你更看重哪个？

10. 会计制度有哪些？

11、您如何看待成本控制？

12.费用和费用有什么区别？

13、面对排挤新人的问题，你是如何看待和解决的？

14、你认为会计理论知识和实践哪个更重要？

15、你怎么理解“祖志”？你觉得合理吗？

16、用友软件和金蝶软件，你更喜欢哪个？

17. 你觉得自己比同年毕业的毕业生好在哪里？

这是我这几天在面试过程中遇到的问题。会计师在会计面试中遇到的常见问题，一般有五个部分：

首先是3分钟的自我介绍。一定要突出你的长处。

二、查询核实个人资料。supervisor会问一些关于你简历的相关问题，而且大部分都会围绕着你的简历，所以一定要在面试前好好看看你的简历。

三是专业知识和技能的考核。大多数问题与我上面列出的问题类似。一般不会有什么棘手的问题，只要有基本的会计知识就可以应付。

四、心理素质测评。主管会假设一些问题让你回答，还有一些心理测试。比如今天公司问我，当你闭上眼睛的时候，你想到的是风平浪静的大海还是奔腾的骏马？解释原因。这个没有确切的答案，只要你的解释合理，就没有问题。

第五，面试结束后，他会让你做一个自我评价，来评价你对这次面试是否满意。然后面试官会指出你这次面试的优缺点，然后告诉你是否通过面试会在几天内通知你。

根据我的理解和经验，我就上面的一些面试问题做一些解答，以期对大家有所启发，希望对广大财会同仁有所帮助：

1. 会计的六大基本要素是什么？

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润

2、会计三大报表是什么？

答：资产负债表、现金流量表、损益表（又称损益表）

3.股权支出和资本支出有什么区别？

答：资本性支出：是为购买或生产使用寿命在一年以上的耐用品所需的支出，是指企业单位及其收益在两个或两个以上会计年度发生的各项支出，包括固定资产支出、无形资产支出和递延资产支出。

收入支出：也称为期间成本。指企业单位在经营过程中发生的各项支出，其收益仅与本会计年度有关，因而由本年度收入予以补偿。这些费用发生时，应当记入当年的相关成本费用科目。

区别：收入支出不同于资本支出。前者以当年营业收入全额补偿，后者先作为资产入账，通过折旧或摊销等方式分摊至年度成本。区分收入支出和资本支出的目的是为了正确计算每年的损益，正确反映资产价值。如果将收入支出视为资本支出，结果是低估了当期支出，高估了资产价值，虚增了利润；否则，当期费用被高估，资产价值被低估，利润被夸大。

4、固定资产折旧有哪些方法？

答：有直线法和加速折旧法两种

其中，直线法包括：平均年数法和工作量法

加速折旧方法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5、什么情况下固定资产的账面价值会为负数？

在任何情况下都不应出现负值。目前的准则不允许存在负资产，包括负商誉。

理论上，超过使用年限的固定资产继续计提折旧，或超值计提折旧可能导致固定资产出现负值，但这样做会减少资产负债表上的资产总额，而实际上其他资产的价值资产没有。不还原，会误导信息使用者。因此，当所有资产都为负值时，最多应该记录在参考书上。

6、新会计准则实施后，对企业有哪些影响？

（一）新会计准则对企业绩效的影响；

（二）有利于提高企业会计信息质量；

（三）有利于提高企业整体管理水平。

7、企业所得税改革对国内企业有何影响？

企业所得税税率改革前，企业所得税税率为33%，新规规定一般企业所得税税率为25%。在中国境内未设立机构、场所，或者已设立机构、场所，但取得的收入与实际赚取的收入不同的非居民企业。机构与场所之间没有实际联系的，就其来源于中国境内的所得，按20%的税率缴纳企业所得税。

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税税率的下调对国内企业有很好的推动作用，使企业的竞争环境更加公平和有利。

8、企业如何面对金融危机？

（一）加大货款催收力度。

(2)减员增效、降本增效、保本保本。

（三）稳定市场，站稳脚跟。

（四）去库存盘活资产。

9、面对金融风暴，作为管理者，集体降薪和裁员你会选择哪一个？

这个问题涉及很多因素。我的回答是：我会选择集体降薪，原因是我觉得企业是一个集体，大家齐心协力才能共克时艰。应该团结在一起，在公司渡过难关后，分享集体涨薪的喜悦用友怎么算企业所得税，也值得优秀的企业文化。

10、市场前景、加薪或晋升，你更看重哪个？

我选择职业前景，我始终坚信在提升个人专业素养和技能后，会有更多的加薪和晋升机会。

希望我总结的会计面试常见问题可以帮助到各位会计朋友。

会计面试必答题，教你如何满分过关

会计面试一般要通过两个测试，公司的HR和会计主管（总监）。前者是综合评估，后者是专业检查，一次通过即可。会计网小编告诉你清关的秘诀。

会计面试中常见的问题很多，在会计面试前要做好一些准备。首先了解会计面试的常见问题有哪些，应聘的公司性质，然后看公司需要什么样的人才。比如你会做成本核算，你应该在这个时候多了解成本的内容。有的公司需要报税需要。你应该在这方面做一些准备。比如面试官可能会问你如何合理避税，最新的税收优惠政策有哪些等等，你怎么看？不管面试官最有可能问什么问题，你心里一定要有头绪。

会计师在会计面试中遇到的常见问题，一般有五个部分：

首先是3分钟的自我介绍。一定要突出你的长处。

二、查询核实个人资料。supervisor会问一些关于你简历的相关问题，而且大部分都会围绕着你的简历，所以一定要在面试前好好看看你的简历。

三是专业知识和技能的考核。大多数问题与我上面列出的问题类似。一般不会有什么棘手的问题，只要有基本的会计知识就可以应付。

四、心理素质测评。主管会假设一些问题让你回答，还有一些心理测试。比如今天公司问我，当你闭上眼睛的时候，你想到的是风平浪静的大海还是奔腾的骏马？解释原因。这个没有确切的答案，只要你的解释合理，就没有问题。

第五，面试结束后，他会让你做一个自我评价，评价你对这次面试是否满意。然后面试官会指出你这次面试的优缺点，然后告诉你是否通过面试会在几天内通知你。

根据我的理解和经验，我就上面的一些面试问题做一些解答，以期对大家有所启发，希望对广大财会同仁有所帮助：

1. 会计的六大基本要素是什么？

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润

2、会计三大报表是什么？

答：资产负债表、现金流量表、损益表（又称损益表）

3.股权支出和资本支出有什么区别？

答：资本性支出：是为购买或生产使用寿命在一年以上的耐用品所需的支出，是指企业单位及其收益在两个或两个以上会计年度发生的各项支出，包括固定资产支出、无形资产支出和递延资产支出。

收入支出：也称为期间成本。指企业单位在经营过程中发生的各项支出，其收益仅与本会计年度有关，因而由本年度收入予以补偿。这些费用发生时，应当记入当年的相关成本费用科目。

区别：收入支出不同于资本支出。前者以当年营业收入全额补偿，后者先作为资产入账，通过折旧或摊销等方式分摊至年度成本。区分收入支出和资本支出的目的是为了正确计算每年的损益，正确反映资产价值。如果将收入支出视为资本支出，结果是低估了当期支出，高估了资产价值，虚增了利润；否则，当期费用被高估，资产价值被低估，利润被夸大。

4、固定资产折旧有哪些方法？

答：有直线法和加速折旧法两种

其中，直线法包括：平均年数法和工作量法

加速折旧方法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5、什么情况下固定资产的账面价值会为负数？

在任何情况下都不应出现负值。目前的准则不允许存在负资产，包括负商誉。

理论上，超过使用年限的固定资产继续计提折旧，或超值计提折旧可能导致固定资产出现负值，但这样做会减少资产负债表上的资产总额，而实际上其他资产的价值资产没有。不还原，会误导信息使用者。因此，当所有资产都为负值时，最多应该记录在参考书上。

6、新会计准则实施后，对企业有哪些影响？

（一）新会计准则对企业绩效的影响；

（二）有利于提高企业会计信息质量；

（三）有利于提高企业整体管理水平。

7、企业所得税改革对国内企业有何影响？

企业所得税税率改革前，企业所得税税率为33%，新规规定一般企业所得税税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所，或者已设立机构、场所但取得的所得与所得不相关的，机构与场所之间不存在实际联系的，就其所取得的所得缴纳企业所得税。来自中国的收入按20%的税率计算。

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税税率的下调对国内企业有很好的推动作用，使企业的竞争环境更加公平和有利。

8、企业如何面对金融危机？

（一）加大货款催收力度。

(2)减员增效、降本增效、保本保本。

（三）稳定市场，站稳脚跟。

（四）去库存盘活资产。

9、面对金融风暴，作为管理者，集体降薪和裁员你会选择哪一个？

这个问题涉及很多因素。我的回答是：我会选择集体降薪，原因是我觉得企业是一个集体，大家齐心协力才能共克时艰。应该团结在一起，在公司渡过难关后，分享集体涨薪的喜悦，也值得优秀的企业文化。

10、市场前景、加薪或晋升，你更看重哪个？

我选择职业前景，我始终坚信在提升个人专业素养和技能后，会有更多的加薪和晋升机会。

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