发布时间:2017-06-22 16:13:52 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    近日,某互联网公司被传断缴员工社保引发关注。社保与职工切身利益息息相关,如果社保断缴,会带来什么样的后果?一旦遭遇社保断缴,又该如何应对?《工人日报》记者就此进行了梳理和调查。
 
    社保中断并不鲜见
 
    律师告诉记者,在流动性较大的农民工群体中,的确存在大量主动断保的现象。
 
    一方面是由于部分农民工社保意识淡薄,另一方面是由于农民工收入水平相对较低,想要提高当期收入。而一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议,实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任,协议在法律上是无效的。
 
    除去主动中断缴纳社保的情况,还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。
 
    而多地均有规定,如果社保中断超过一定时间,则无法补缴,且社保缴纳时间要重新计算。
 
    断缴后果很严重
 
    养老金未缴满15年不能按月领取
 
    养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
 
    医保要缴满固定年限才能终生享受待遇
 
    医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
 
    社保断缴,这些“人生大事”会受影响!
 
    社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
 
    在北京、上海等特大城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。
 
    买房

另一视角

换一换