失业了，不应忽视这些失业保险待遇-随便找财经网

面对不期而至的失业，失业者可以向当地社保部门申请领取失业保险金，这是国家对失业者基本生活的一种物质帮助和政策保障。然而，在现实生活中有一些失业者因为嫌丢面子，不去社保部门咨询自己能够享受哪些待遇，以及领取这些待遇的手续，甚至有人直接选择了放弃领取。

其实，在市场经济条件下，一个人失业是正常的。既然国家有这些政策保障，失业者大可不必回避这些事情。况且，这还不仅仅是领取失业保险金的事，还涉及许多员工个人利益。以下事例，可以给失业者一些启发。

参加失业保险，可享受失业保险待遇

【案例】

杨婕大学毕业后入职一家公司时，人事主管跟她说只给买养老、医疗、工伤和生育保险，并说：只要认真工作，就可以一直干下去，不会失业的，所以，不用买失业保险，这样对双方都有利。杨婕觉得这份工作来之不易，就同意了。

该公司的上述说法对吗？员工参加失业保险，究竟可享受哪些失业保险待遇？

【点评】

失业保险的征缴具有强制性，职工应参加失业保险，用人单位应当按规定缴费比例为职工缴纳失业保险费，否则，即构成违法。因此，该公司的做法必须纠正。

根据《失业保险条例》第6条规定，用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴费。2015年《关于调整失业保险费率有关问题的通知》将失业保险费率暂降至2%。2016年人社部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》指出，从5月1日起，失业保险总费率可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。

领取失业保险金是最主要的失业保险待遇。除此以外，失业员工在领取失业保险金期间还可享受以下待遇：参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且个人不用缴纳基本医疗保险费；失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；接受职业培训、职业介绍的补贴。

享受失业保险金待遇，必须符合法定条件

【案例】

2016年6月，康元在厨师培训学校结业后被一酒店录用，双方签了3年期劳动合同，酒店还为他办理了失业保险等。去年9月，康元因确诊患甲肝而被酒店辞退。

酒店经理在送交解约书时，嘱咐康元尽快去办理失业登记，说这样每月能领取失业保险金。那么，该酒店经理的说法对吗？

【点评】

该酒店经理的说法不正确。因为，失业保险缴费时间长短，既决定着能否享受失业保险待遇，也影响着领取失业保险金的期限。

首先，享受失业保险待遇须符合以下三个法定条件：失业前已经缴费满1年；非因本人意愿中断就业；已进行失业登记，并有求职要求。符合上述三个条件的失业者，应当凭失业登记证明和身份证明，到社保经办机构办理领取失业保险金的手续。

本案中，康元初次就业后不足4个月就被辞退了，缴费不满1年，因此，不符合领取失业保险金条件。

尽管如此，康元也应当到公共就业服务机构办理失业登记，以获得就业帮助。这些帮助的内容包括职业培训、职业介绍、安排公益性岗位等。

其次，失业者领取失业保险金是有期限的，最长为24个月。按规定：失业前累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取期限最长为24个月。

主动放弃就业或不接受职业培训，停发失业保险金

【案例】