物价飞涨，工作却不涨，我们该怎么理财好？-随便找财经网

根据提问者阐述的内容，感觉你应该是一个年轻人，因为刚进入岗位之后通常工资不高，但工作初期需要购置相关生活用品，单位应酬，进修学习及单位随礼各种方面的支出应接不暇，让你感到连生活都不够的工资，还如何购置房车呢?但是题主知道应该理智消费这是很好的，关于工资的分配问题，坤鹏论从以下几方面分析：

一、日常生活的费用占用工资额的比例

关于你平时生活的费用，也就是你是在外地工作还是在本地工作，如果你离家比较近的话，住宿、吃饭都不需要花钱，那么你日常生活的工资分配部分就会省下来一笔不小的开支。但如果你工作是在外地，需要自己租房和吃饭，那么你的日常开销就要大许多，正常租房和吃饭的费用应该控制在你工资的50%，需根据自己的工资总数分配，不能因为居住环境不好而选择偏贵房源，也不能因为想天天吃好的超出工资的预算。因为年轻人都要有吃苦的精神，有一句话叫先苦后甜，所以一定合理的分配工资。

二、学习的投资占用工资额的比例

如果你是一个年轻人，就需要不断的学习，包括出外进修、买书的费用，特别是新人，出外进修通常单位是不给拿钱或拿钱比例很小，需要自己支付一定的钱，所以你必须将这部分钱留下来，即使现在没有这样的机会，将来可能还会有这样的机会，所以前期不用也需要每月把这部分钱攒出来，积少成多。如果你所在单位是一个技术型的单位，那么你还需要向有经验的老同志交“学费”，这里的“学费”不是需要你向有经验的老同志交钱，而是平时给买买小礼品或喝喝小酒等。这都属于学习的投资，而且学习的投资非常重要，无论你现在如何落魄，等你真正有了本领或掌握了一门技术之后，改变你命运的时期就开始了。所以钱即使不够花，也不能占用学习的费用，这部分费用应占有工资总额的15%左右。

三、交往费用占用工资额的比例

无论在哪个工作环境，都需要与领导或同事正常的交往，因为当今社会人力资源非常重要，如果你从不与人交往，那么无论什么时候都可能寸步难行，但是交往过程中的花费必须有个度，有许多年轻人在外花钱大手大脚，不算计。谁家有个大事小情，随这个礼随那个礼，表面看起来非常大方，人家当面也都说这个年轻人不错，但是真正遇到困难时需要帮助的时候，却发现周围人是如此现实。大部分都会离你远去。但是不交往是绝对不行的，这需要经验积累的过程，先不要急于乱撒钱，通过长时间的交往，有针对性的将钱花在将来有可能帮助你的人身上，才是用到了正地方。这部分费用的钱约占工资10%左右。如果你才挣一千块钱，赶个礼要花五百块钱，你那就是打肿脸充胖子了，将来肯定过不好日子。