发布时间:2017-07-24 20:15:42 文章来源:互联网
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    先说说上市公司的这种玩法:类似形式的“兜底式”增持从6月初就开始了,奋达科技、科陆电子等一批上市公司希望借此扭转公司股价持续下跌的态势。但从实际效果来看,这些股价大多高开低走,说好的涨停也只是昙花一现。
 
    这种形式其实都属于“歪门邪道”,当然这也多少有些无奈:
 
    1、如果大股东真的看好自家公司,同时想借增持抬升公司股价,那不如用自有资金真金白银的增持。这样不仅效果好,对自己也更实惠;
 
    2、如果想给员工搞福利,那不如股权激励、兑现奖金,对员工来说这也来得更实在。
 
    可如果做不到上述两点,怎么办?在自己一时难以筹集到大资金的同时,呼吁员工无风险式的增持,更多的还是希望能借此提升二级市场上投资者的信心,毕竟这一招能先撑12个月,到时候如果真的员工有亏损,那就再说呗!肯定也比自己去筹措大笔资金的风险要低得多。

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