格力员工会不会用格力手机？

    格力“要求”员工买格力产品，这是在加薪1000之前多少年一直存在的事情，而且，也不是“要求”，而是“福利”。即：给每个员工发一定数额的内部购物券，只能买自家产品。你可以不买，那等于自己放弃福利。有些人吹毛求疵，说什么：“既然是福利，给钱就是，管我买谁的产品。”这种说法混淆了公司法定福利与额外福利的区别。所谓法定福利，是法律规定的公司必须给予每个员工的必须福利，而公司在法律规定之外，自愿给员工追加的福利，就是额外福利。既然额外福利是法律规定之外的公司主动行为，那么，当然公司也可以追加某些限定条件。这种做法，不仅仅格力如此，许多大公司都如此。比如比亚迪要求非比亚迪品牌车辆不得进入比亚迪园区，比如阿里发月饼让大家在线抢，比如腾讯发Q币让所有员工体验腾讯产品。格力发购物券让员工买格力产品，如果这个“购物券”是从工资中扣除的，显然是违法的，如果“购物券”是工资之外额外赠予的，那有什么好说的？别说格力员工了，就是普通消费者拿到格力促销发的购物券，你不买格力产品非要买别家产品，别说格力不同意，别家同意吗？更不要说直接提现了！