中国的级软公司什么时候才有像Salesforce这样的公司？-随便找财经网

为了回答这个问题，特意百度了一下，因为我真的没有听过这家公司，我只听过用友、金蝶。百度的结果是：salesforce成立于1999年，用友成立于1988年，金蝶1993年。

所以，中国企业管理软件并没有题主所说的那么落后。

当然了，salesforce一家是没有说服力的，Gartner做这个事情要早的多，而且单拿时间说事也不能全面的体现企业的竞争力，google就比yahoo更有竞争力，阿里比ebay更有竞争力。那么，为什么在企业管理类软件行业老美要比我们走的靠前呢？

因为，现代企业管理的最新经验、理论、概念都出自美国。为什么？

因为美国是第一个将企业发展到超大规模的经济体，也是第一个面临极度复杂企业管理难题的经济体，因此，为了解决这些必须解决的问题，才总结研究出各种最新的管理技术来解决别人从来没有遇到过的企业经营管理难题！

经济学是英国人整出来的，因为第一次工业革命在英国，英国企业最早面临各种庞杂的企业经营问题，只不过当时企业的规模还没有发展到如今的地步，更何况新技能的get都是需要时间的积累，一代人甚至几代人的思考、总结、实验、修正，才最终在某个人身上爆发出来。

所以，经济发展水平和企业规模决定了企业面临问题的复杂度，进而决定了企业管理理论及技术的发展水平。前者提出了问题，并提供了研究所需要的实验环境。

因此，后来日本企业发展壮大之后，也对企业运营管理的技术起到了极大的推动作用。

说到这里，中国企业管理技术为什么落后就不言自明了，因为中国超大型的现代化企业刚刚出现没多少年，许多问题别人已经有了解决方案，拿来学习一下就足以解决问题了。

有两个问题需要解释一下：

1.国营企业之前的规模也很大，但由于整体经济运行照搬的苏联模式，近三十年才逐步融合苏联、美国、日本、德国模式，因此在美国模式的领域经验并不充足；

2.虽然中国起步晚暂时落后，但也正因为起步晚，所以大多数国人保持很低的姿态（比如题主）向所有发达经济体学习任何先进知识和经验。相比之下，虽然也有美国明智之士愿意学习日本、德国甚至中国、俄国（苏联虽然没了，但不代表苏联模式一无是处）的经验，但毕竟是少数。而且，随着美国经济在全球分工中过于往高处偏移（金融、科技），研究的范围逐渐缩窄，而中国企业无论是产业分布的完整度（技术封锁导致的良性结果）和规模（人口过多导致的管理难题），都将是空前的，对于企业管理技术提出的挑战也是空前的，因此，最终中国在对应行业内的地位也是可以想见的。