松下电器企业理念是什么？值得我们学习的有哪些？

    松下幸之初在用人方面也很有一套，值得很多企业学习。在企业界流传这样一个故事，当时松下将应聘的三位员工由东京派到广岛，每人分别给了他们约20元人民币的钱，要求他们在那里生活一天一夜，甲花钱买了幅墨镜和旧提琴假扮盲人到街头卖唱，一天下来收获不少。乙花钱做了个横幅纸箱，并请了两个中学生做宣传，宣称“将原子弹赶出地球――记念广岛原子弹爆炸四十周年暨城市建设大募捐”，一天下来收获颇丰。丙可能是太累了，先是在一个类似“沙县小吃”的街头小店点了几个小菜，一瓶清酒美美地吃了一顿，然后找到个废弃的丰田车，爬到车厢里睡觉去了。临近傍晚，正当甲乙要收工的时候，突然来了个戴红袖章、腰别手枪的人赶来扯下了甲的墨镜、摔坏了小提琴，赶走了二个中学生，没收了他们募捐来的钱，并宣称要起诉他们。