发布时间:2017-09-28 21:17:38 文章来源:互联网
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    小米招聘会上专业歧视一事,本来以为会随着小米的道歉及对涉事员工的通报批评落下帷幕。没想到最近却越闹越大,甚至上了日本媒体首页。《朝日新闻》驻北京记者福田直之以《中国智能手机大牌称“日语专业的学生可以走”,引发抗议并为此道歉》为标题报道此事,该文在26日下午一度登上日本雅虎、Excite、Livedoor等媒体首页。报道称已确认了此事的真实性,还向日本读者解释,面试者所说的“我建议你们去从事电影事业”,对于中国年轻人来说,“其实指的是从事成人电影的拍摄。”还称,“秦先生说完这句话之后,会场超过200名学生笑成一片。日语专业的学生们愤而离场,他们觉得这是对日语专业学生的强烈侮辱。”经过这些报道,已经有日本网民开始发起号召:以后绝对不会买小米家的产品。
 
    反观国内,有媒体在网站上搞起了投票,问小米“调侃式”招聘是真歧视还是学生玻璃心?选择学生玻璃心的竟然占72%!
 
    是日本媒体把事情夸大了还是中国网民把事情看小了?我们再回看一下事情的经过,小米公司在招聘宣讲会举行之前称不限专业,引来了很多学生积极参加。而在宣讲会上,公司一员工却说“如果你是英语或者阿拉伯语专业都可以来,因为我们有海外市场。如果你是日语专业的学生,那你可以走了,或者我建议你们去从事电影事业!”
 
    这样看来,该员工的不当言论,确实是有专业歧视的成分存在的,而且还容易让人理解上升为国家间的歧视,被拔高到“反日”的程度,也难怪此事能在日本引起这么大争议。更何况在场上还有日语专业女生的情况下,说出“去从事电影事业”这样的话,也难免会让人有不好的联想。此事引起日语专业学生的极大愤怒也是情理之中。
 
    校园招聘会是一个企业展现自我形象招揽人才的大好机会,而在招聘会上说出如此低级趣味的话实在是对企业形象的极大损伤。联想到之前小米已经有过很多次员工说错话的事发生了。以至于知乎上都有这样一个问题:如果把现在小米那些经常说错话的员工都开除,小米会不会更好?看来小米真的应该以此为戒,加强对员工的管理规范了。毕竟现在还没开放日本市场呢,就让人家提前抵制可还得了?

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