发布时间:2017-11-25 21:20:52 文章来源:互联网
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    脉脉和linkedin的赤兔都是基于弱关系在SNS垂直细分职场社交应用,根据艾瑞网的研究报告,目前的网络招聘市场主要分为五大类:

    职业社交平台:大街网、脉脉、赤兔等
 
    传统招聘平台:智联招聘、前程无忧、中华英才网等
 
    分类信息平台:58同城、赶集网
 
    地方招聘平台:杭州人才网、浙江人才网等
 
    垂直类社交平台:拉勾、内推、猎聘等
 
    相比传统招聘平台,职场社交平台更具年轻化与活力。
 
    脉脉贴近本土职业市场,赤兔有世界最大职业社交网站linkedin为支撑,两者展开了正面竞争。
 
    时间上,脉脉上线较早,有一定的用户积累,给赤兔布局中国市场增加了一定难度。
 
    他们针对的用户也不同,脉脉针对中国普通求职者,赤兔更关注有海外背景的精英。
 
    功能上,除去职业社交基本功能外,脉脉具有本土化的优势,独创匿名八卦和红包系统符合中国人的需求。相比之下,赤兔刚上线,功能较少。
 
    脉脉如其名,更重人脉。中国也是一个重关系、人脉的国家,苦于没有渠道,脉脉的诞生恰逢其时。不仅求职找工作,还可以结交同行、招人跳槽、分享行业资讯、八卦公司,让职场人建立不同的圈子。
 
    linkedin更多的是搜索和猎头,多是名企高管入驻,建立在成熟的运作模式下。但是界面设计、操作等不符合中国人的使用习惯,没有做进一步的优化。
 
    脉脉和赤兔都有许多市场空白点可挖,只是赤兔表现太过一般,没有充分发挥linkedin的实力,挖掘到核心竞争点,没有给用户一个“选择你不选择他”的理由,无论什么产品,这样做都是行不通的。

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