发布时间:2017-12-20 13:00:45 文章来源:互联网
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    “啪啪”声……不绝于耳,这是今日网络上广为流传的一则有关《业绩不达标,公司让女员工跪地互扇耳光》的视频,这组视频吸引了诸多目光。

    据媒体援引相关信息称,上述视频反映的是,江西南昌某美容机构周年庆现场,女员工两人一组互跪狂扇耳光,舞台背景墙写着“狼性团队”。据报道,该企业方面称,此举系为打造团队凝聚力。
 
    看到这组视频,本人第一印象则是惊悚,这种不正常的管理方式,是否折射出的是一家不正常的公司?在此,我们也呼吁,南昌当地的市场监管等相关部门能够介入了解,如果是不正常的公司,理应进行规范整改,情节严重的,进行严肃关闭;如果涉及到的只是管理方式的不正常,应该进行教育与引导。
 
    当然,我们不否认,当前社会竞争非常激烈,企业为了获取更快的成长;部门为了获取更多的订单;职员为了获取认同、收入、成长或者生存,都在竞争,但是,如果在竞争当中使用的不正常的方式和手段,则是不长远和不持续的。
 
    我们看到,由于社会竞争激烈,很多不正常的社会现象不时出现,严重扰乱了社会的秩序,挤压社会的良性发展空间,也给个人职员带来的极其紧张的社会空间,精神高度紧张,社会关系极其敏感,最终导致一些恶性的事件发生,最终伤害的是个人、企业和社会。
 
    而在南昌这起事件上,这家公司以及老板是非常不理性的,什么叫团队凝聚力,难道相互伤害,相互不信任,才是企业发展所需要的凝聚力?

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