发布时间:2017-12-29 17:08:20 文章来源:互联网
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  最近工作上挺烦,想问问有个这样的老板,还有必要继续待在那里吗?

  1. 公司办公区天天有人抽烟,乌烟瘴气,老板不管,卫生局来警告一次后,老板依然不闻不问,因为她在二楼办公。
 
  2.面试时没说有绩效工资,入职后每月初必须签绩效,完不成扣钱,超额完成不加钱。
 
  3.老板每天把滚字挂在嘴边,看不惯谁就让谁滚,实际人家工作上并没有什么大问题,只是没有巴结她,讨好她。
 
  4.老板直接跨过我们的直属领导管我们,但老板根本不懂我们的业务,瞎指挥,每天下班后还要在微信群里向她做工作总结,她认为谁工作量少,就在群里毫不留情的指责(实际她不懂业务,人家其实工作量很大),员工还不能解释,否则老板觉得没面子,会更生气。
 
  5.员工因工作外出打车费拖了很久不给报销,上交了五次才给报。并且说以后不能打车外出,只能公交或者快递递送资料。
 
  6.老板自己的工资用发票报销,让员工给她找代开发票公司,员工还得给她垫税点钱(然后员工再自己找发票报销),如果发票是假的,员工就是犯法。
 
  7.老板自己家所有的开销(大到每月电话费5000,小到米油猪肉),都是拿票让公司报销(这公司不是她的,只是总经理),另外还专门入职了一个行政经理和司机专门为她服务,比如凌晨三点给她老公去医院排队挂号,给她送饭,去她家收拾屋子,给她淘宝买各种零食,她老公住院,给她老公陪床等等。当然,行政经理入职不到一个月,已经提出了离职。
 
  8.当着部门所有人的面,问我是不是我们直属领导的亲戚,为什么我的直属领导那么护着我(我工作上没有什么大问题,本月也是入职第一个月绩效就是A)但是我没有向其他人一样拍着她,讨好她。
 
  9.公司里两个新入职的媒介总监和商务高级经理已经离职了,因为当初人家面试时谈好的工作内容,入职后是另外的工作,业务肯定不太熟悉,老板就在微信群里说人家不专业,业务能力不行等等。
 
  您说,这种老板还有必要跟吗?这种公司还有必要待吗?

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