发布时间:2018-01-04 17:16:57 文章来源:互联网
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    关于财务会计工作,经理能够注意并发现财务工作中遇到的问题,并能提出具体的意见,说明单位领导对财务工作的重视,以及财务工作的重要性。特别是领导还能从财务对业务企业经营活动有监督权,说明领导还是有法律意识。至于领导对于具体问题的批评,我们要认真分析后,从财务工作的角度,进行查找原因。而不能采取随意辞职。

    首先,作为财务工作是企业整体工作的一部分。除了国家的法律法规细则外,会计法与税法是财务工作最为最要的依据,也是我们财务工作的基础。如果财务工作离开了法律这一条,那财务工作就失去了工作意义。
 
    第二,准确反映企业经营情况,是财务工作必须具备的能力。会计的基本职能两大项:一是反映,二是监督。正确客观记录企业经营情况,只说明财务工作完成一半。其实还有对企业经营的监督。特别是参与企业经营的全过程。包括重大合同签订前的财务建议非常重要。依据就是会计法与税法。不同的项目运作,动作的先后,税务要求是不一样的。特别是一般纳税人,没有取得进项,提前开出发票对于企业是巨大的财务负担。
 
    第三,财务工作要客观记录企业经营活动,应该结合业务特点,及时建立既符合会计法与税法的核算体系,又能客观反映企业真实经营。特别是不能让企业卷入财务风险中,这是财务工作人员必须做到的。
 
    第四,财务制度要完善明确。对于财务规章制度建设要尽量细化与量化。包括核算体系科目的设置,领导批准的事权。财务审批流程以及报销流程。
 
    第五,财务工作还要接受本单位领导于审计部门的审计。配合企业外聘审计公司的审计等。
 
    第六,财务工作要坚持,日清月结制度。特别是要取得合法的财务凭证,重要证据合同的留存。这是财务工作的法律要求。对于离职要做好交接工作,特别是财务账册要整齐与资料的完整。
 
    总之,要做好一个财务人员,是对一个财务人员基本素质的综合考量。特别是为企业把关经营是税法税务政策是财务工作第一责任,而且是首要责任。

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