发布时间:2018-01-19 20:05:22 文章来源:互联网
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    一是机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革后,职称与养老保险金沒有关系。
 
    你退休时的基础养老金是以2014年9月30日的职务、职称、级别和基本工资四大块构成的。虽然你从2014年10月1日以后按月缴纳了"五险",或期间又调整级别、职务和基本工资,仅是增加了个人帐户储存额而巳,尤其是在你退休的同时才聘你为副高职称,可以理解为是你熬上去的或者是单位的一种荣誉性照顾,而对你的真正职称作用可以是不屑一顾的。
 
    说得好听点,是一种荣誉性照顾。说得不好听点,就是单位在逗你玩儿。因此,别当回事。
 
    二是副高职称属国家层面的高级知识分子范畴。
 
    国家设置了很多门坎。这些门坎都需要专业人员终止勤勉奋斗才有可能取得。
 
    比如:中级职称(工程师级)是最低级别是十级、九级、八级,与公务员的处级对应。你可以从十级熬到九级,也可以从九级熬到八级。如果不晋副高,你永远都是八级,不会到副高的最低级7级。这就是规矩。
 
    因此,国家对副高级职称的设置,设置了全国高级职称资格考试杠杆。即中级职称晋副高级职称必须通过副高级职称考试,才能有可能进入进入到评的阶层,而评的层面绝对是要有干货才行。
 
    这样一来,有相当的人就只能中级止步。而你的单位在你退休时才聘你为副高职称,你有副高职称评、聘资质吗?沒有吧!所以单位在你退休的同时逗你一下而己。
 
    三是你的退休工资中沒有一顶点副高工资影子。
 
    已经退了,按2014年10月以前为基数和缴纳的养老保险个人帐户储存额,以及30%的过渡性养老保险金,这是你目前领取的养老保险全部。
 
    国家还欠你一块职业年金待发。企业年金国家人社部、财政部巳发文从2018年2月1日施行。估计机关事业单位工作人员的职业年金发放办法也快了。

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