发布时间:2018-01-30 17:41:52 文章来源:互联网
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    信,这样的产品经理的待遇是比一般的程序员要高的。

    什么样的产品经理是真正意义上的产品经理呢?
 
    首先,产品经理是一个面向市场,面向用户的岗位,所以,市场调研是他首要的工作内容。作为一个合格的产品经理,他需要明确目标用户,分析目标用户的潜在需求(痛点),了解现在市场的情况,明确对标的企业(有竞争关系的企业)情况。
 
    然后,观察用户的行为,同用户或潜在用户交流,挖掘需求,同运营交流,研究竞争对手的产品,研究市场分析报告。
 
    其次,就是产品的设计了。
 
    根据上诉的分析结果,将所有的碎片化信息进行汇总,并设计出市场及用户需求的产品。
 
    产品设计至少应该包括:产品的发展思路,产品的市场情况,产品的竞争情况分析,产品的功能分析及设计,产品的运营需求。
 
    同时,产品经理需要参与到产品所在项目的全流程,对产品的生产和产出进行控制和管理。确定投入的资源情况和生产节点以及如何保证最终的质量。
 
    当产品上线以后,还需要对产品的运营情况及过程进行关注,对市场的变化情况进行关注,随时的调整产品,以满足各方面的需求。
 
    如果能够做到以上的大部分内容,这才是一个真正意义上的产品经理。
 
    现实情况如何呢?
 
    其实,对于很多的互联网企业招聘产品经理,他要的并不是一个产品经理,只是一个按照老板的产品思路进行画图并且实现出来的人。
 
    对于很多企业来说,真正的产品经理,其实是老板,老板关注着市场,老板关注着运营,老板关注着研发的过程,产品的架构和思路,都在老板的脑海里。
 
    产品经理干嘛呢?帮老板画图,然后拿给老板看,老板点头了,然后进行研发。
 
    对于这样公司的产品经理来说,他要的知识一个写文档的人,这样的产品,怎么可能比程序员的工资还高呢?
 
    所以,并不是因为产品经理不如程序员的工资高,而是很多的公司里,他需要的不是一个真正意义上的产品经理。
 
    当然,事情也要分两面
 
    如果产品经理是合格的,那程序员的工资就一定比产品低吗?
 
    也不一定,因为程序员也分了不同的阶段,能力有高有地,对于很多的企业来说,资深的技术人员还是比较稀缺的,当然合格的产品经理也一样稀缺。
 
    所以,这个时候,可能某些公司是技术导向的,技术就是第一的生产力,那给予资深的程序员比较高的待遇还是有可能的,因为,企业需要发展,就要留住核心的人员。
 
    可能这样的企业,产品并不是他的核心竞争力,所以,弱产品中技术,就出现程序员公司高于产品的情况了。
 
    不过在互联网公司,大都是重产品或者重运营的,所以不会说是产品不如程序员的。

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