发布时间:2018-02-05 20:18:29 文章来源:互联网
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    当然是加班啦。加班的理由不是为了拿福利与参加活动,更多的是要成就你自己:把能力涨上来,有能力了到哪都有饭吃,可以早日摆脱这个困境,有更多的选择权

    不要把自己看得太重要
 
    不得不说这家企业的制度有点落后:让实习生参与活动与享受福利,对于公司的支付其实不是特别大,重在培养实习生的归属感与融进集体,人事却认为是在浪费公司的资源。
 
    但我们也不要把自己看得太重要,把心态放平:就算没有福利也把班加完,你的目的是为自己而打工,增长自己的能力,期望早日从“价值创造少”的实习生转变成职场专业人士,能与公司交换所需要的利益甚至超过公司的期望,这时候公司就不得不把你给重视起来了:高价值的人才到哪家不是受欢迎的?
 
    要有大格局观
 
    银行信息港认为,不要太看重眼前的利益与得失,你要明白自己为什么这么努力做,我们要把更多的目光放在未来:现在的成长为了以后有更多的选择,自然不会只局限于现在的这家公司,或者当你当了这公司的领导时,你可以有权去改变这一切,让别人不再受到你这般遭遇。也许你会选择跳槽,那也是基于你有实力去做选择的时候,而这实力的来源不是不太计较眼前的事,主动选择去成长自己。这也是为什么工作3-5年后大家的差距会越拉越大的原因。

另一视角

换一换