员工调皮，不听话，当老板的，用了这招

今天，跟一个老板喝茶，这个老板跟我抱怨，说他公司里有一个员工非常的调皮，不听自己的话。

总之就是跟我抱怨了很多，这个员工这里不好，那里不好的。我当时也就笑了笑，也没说什么，

不过，我想告诉大家，像发生这种事情了，不是这个员工的问题。是这个老板有问题，

因为像这种人，你把他招聘到自己的公司里来。只能说明是你傻，

我们在招聘员工的时候，跟自己的员工聊上几句，

我们就能够完全知道这个人是一个什么样的人。有些人，我们见面谈两句，

我就基本清楚这个人，找来公司，能不能帮我赚钱了。

当然，有的时候我也会看走眼，不过呢，看走眼的人，就算进到我公司里，最多两个月就会被我开除，

因为只要我发现这个人，他不能帮我赚钱，成天在公司里无事生非的。

那么我是会开除他的，哪怕他不亏本，他在公司里无事生非，

我也会开除他，因为他在那里不干活，或者在那里，熙熙攘攘的。会影响到其他的人，

而且他不拼命地干活，那么他的工资就不会高。  公中号关注文章最后五个字领82赚钱思维   我都是要求我们的员工最少工资要达到5万以上，低过这个工资。

那么我是不会留的，因为这样子会严重影响团队的锐气。公司里出现了低工资。

那么其他的人，工资也会低下来，他们就不会谨慎。