发布时间:2018-02-20 10:20:02 文章来源:互联网
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当老板的人,要不要把自己手上的权力下放给员工呢?

我来说一说我的看法。

如果只是一些技术上的事情,那么是可以下放给员工去做的。

但是,如果是管理上的事情。

在你的公司还没有300人的时候,我不建议你把权力下放。

因为我曾经,在自己公司只有20个人的时候。

我就把自己的权力下放给他们去管了。

我让四个人帮我管理,

一个人管理4个人。最后导致我的公司差点破产。

为什么呢?因为这帮家伙,带领这些人的时候,各怀鬼胎。

都在打造自己的小团队,用着我的钱,用着我的电脑,用我的电,

结果他们都在做自己的事情。

最后被我抓到了,我就把他们给开除了。

分别说一下,这些家伙事底下都做了一些什么事情。

有一个家伙呢,就是做自己的项目,

把所有的人,都调去做他的项目去了。

结果,他的项目是赚钱了。

另一视角

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