公司里优秀的人辞职了,老板懂得这样做,也是好事

开公司最困惑的一件事情，

无非就是自己公司里非常优秀的人，

想着自己出去创业，很多老板呢？

知道他们要去创业了，非常的不开心。

想着用各种各样的手段方法，把这些优秀的人留下来。

我想说：他们要走，你就让他走好了，不要企图去留任何的人。

你这样子留下来的人呢，对你也不忠心。

而且如果说公司里，真正有牛逼的人要走了，我也会考虑，

这个人他要去做什么事情。

他如果要去创业，那么我会把我的钱，抽出来一部分去投资他。

只要你确定这个人，是真正非常优秀的人，那么你就可以投资他的。

有的老板，可能无法判断，他是不是优秀的人才。

在这我给出，我自己的一些看人的方法。

你要了解他这个人，的抗挫折能力是不是很强，

他是不是有积极乐观的心态。