发布时间:2018-02-25 15:12:25 文章来源:互联网
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    银行员工工资最近两年确实下降比较明显。原因主要有五点:

    1、投资渠道更丰富。
 
    以前老百姓手中的闲钱,只有放在银行吃利息一个途径。还有企业的盈利,也只能放在银行。现在分流的渠道多了,股市、保险、黄金、外汇、理财等,都吸纳力大量资金。大量分流了银行资金来源,以及资金去向。比如现在大量的上市公司,将数亿、数十亿资金用于炒股、理财等。
 
    2、支付渠道更多元。
 
    以前只有先进支付与银行卡刷卡支付,现在支付宝、微信等移动支付工具极其丰富,资金出口无限多元,非常大的冲击了银行的支付体系,带来大量的客户流失。
 
    3、融资渠道更丰富。
 
    以前创业、企业发展需要资金,是自古华山一条道,只有银行贷款,不然就是民间高利贷。现在天使投资、风险投资、股权投资等等金融产品,非常多的投资方式,给予实体企业支持。打破了银行一统天下的格局。
 
    4、经济换档带来收益下降。
 
    中国经济已经从高速增长,进入高质量增长的新路径。这样明显的变化是,银行能够吸纳的资金量增长乏力,坏账率急剧提高,这样银行效益急剧缩小。
 
    5、银行本身竞争加剧。
 
    银行是属于隐性垄断行业。但随着金融行业的放开,地方银行得到大力发展,城商行、农商行、民营银行、互联网银行等等,各种银行不断涌现,数量也在增加。数量的增加,银行业同业之间的竞争也更加激烈,对客户端分流也更加明显。银行效益下降是必然的。只有竞争才是最好的服务。
 
    在多种因素的共同作用下,中国银行业已经从以前的金饭碗,变成现在的银饭碗。虽然近两年来,银行业效益不如以前那样高速增长,但银行业目前依旧是中国最好的效益行业,这一点从本质上还没有改变。
 
    当然,随着经济持续发展,金融创新不断,银行业的含金量下降也是必然的。但不管怎么样,银行依旧是经济活动中,占据头部位置的黄金行业。

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