发布时间:2018-03-08 10:05:55 文章来源:互联网
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  经常有人问什么是好的企业,很多人都说老板换成谁企业都照样发展的企业是好企业,这话对也不对,对于可口可乐、贵州茅台这样的消费类企业来说确实是老板越不重要越好,但是对于科技类企业来说,老板绝对是第一重要的。
 
  带头人不仅要有能力,更要有野心、魄力和执行力。野心不用说了,马斯克要送人去火星,马云要把生意做到全世界,任正非就是要做全球通信业老大的,这都是野心。魄力就是胆量,做生意有风险,需要不断试错,试错只能是老板做决定,如果老板没有魄力,企业就不可能在不断试错中不断找到新业绩增长点,不断做大(这就是大家常说的创新)。执行力不必说了,看好的项目需要强大的管理能力来执行,最终才能把想法变成强有力的产品。执行力靠的是企业的管理团队,但本质上依然是创始人的魅力,创始人有魅力,才会有一堆人跟着干,才会一呼百应,最后把事情做成,比如马云的18罗汉和腾讯五虎,因此执行力最终仍然是创始人决定的。
 
  显然,投资成败的第一要素是资产质量,第二要素便是时间,因为企业赚钱是循序渐进年复一年的,自然你需要长期持股,跟着企业一同赚钱,因为赚企业钱的本质就是企业赚钱了你就会赚钱,当然是一直跟着企业赚比较好了,难道说不是么?至少我是这么想的。

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