银行员工的工资大幅度缩水是真的吗

    1.银行的存款下降，导致银行员工工资减少

 

    银行存款这一指标在近些年来持续走低，是银行员工工资减少的原因之一。目前，大部分银行的存款增速正在放缓，有的银行甚至出现了存款负增长的现象。惠州市某国有商业银行支行网点的负责人在接受记者采访是谈到，“我们银行绩效考核占工资总额的六成到七成，而存款任务完成则是绩效考核中的重头，占到了七成的比例。”从这位银行负责人的话语中，可以知道存款的多少员工的工资是挂钩的。银行的存款变少，当然员工的工资也变少了。那么，存款减少主要有两方面的原因，一方面是来自互联网金融的冲击。随着互联网金融的发展，人们的存款方式发生的巨大的变化。存款方式从以前只有把钱存入银行的单一选择变为了存余额宝、余利宝等各种“宝宝”的多元选择。另一方面则是股市疯涨对银行存款造成的影响，不少储户都愿意把钱取出来投到股市中。毕竟股市经营得当所赚取的钱要比存银行得到的利息高太多了。因此，人们存在银行的钱变得越来越少了。银行员工的工资也就降低了。

 

    2.不良贷款率制使坏账增多，也导致银行员工的工资受拖累

 

    近些年，不良贷款率的持续走高也是银行员工工资减少的原因之一。虽然各家银行的薪酬体系不同，但是考核的内容大同小异，大多数银行对员工的考核都有不良贷款清收一项，而这一项在工资体系中的比重也比较大。随着现在各银行向客户催还贷款的难度较之以前的难度有所增加，一旦出现客户不能按时还上贷款的情况，这笔贷款就会成为不良贷款。等到了一定的阶段，不良贷款就会转化为坏账。银行信息港认为，既然贷款被列为了坏账，那么也就意味着银行贷出去的这笔款项就“打水漂”了。试想一下，员工的“金主”――银行的收入都减少了，那么银行员工的工资能不减少吗？毕竟，银行和银行员工就好比一条绳上的蚂蚱，他们之间是一荣俱荣，一损俱损，荣辱与共的。这也是这个社会存在的法则。