发布时间:2018-03-15 14:03:03 文章来源:互联网
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    这个社会不会埋没人才,只要有能力的人到哪里都能发光发热有高薪,那些工资低却不愿意改行的人,都有一个不争的事实,那就是能力比较低下,他们都不具备这样改变的能力。

    一、没有持续学习的能力。
 
    这个社会变化太快,我们必须得持续的努力学习才能跟上这个时代。
 
    20年前,会电脑打字的人都能谋取一份收入不错的电脑打字员的好工作,而当下谁不会用电脑打字那基本可以被这个社会淘汰。
 
    10年前,很多人去工厂打工能赚大钱,但现在越来越多的岗位被机器人取代,工厂工人已不再是合适的岗位。
 
    在当下,不具备持续学习能力的人,不敢换行业,不敢换工作,守着旧业当然只能拿最低标准的工资。
 
    二、没有很好的眼界和格局的能力。
 
    很多人是与时代脱节的,他们观察不到这个社会的变化,不去观察身边人的发展和变化,他们只想守在自己的这一亩三分地里,只关注自己当先有没有饭吃,不知道变通,不具备很好的眼界和格局,不能结合社会变化调整自己的专业所长。
 
    比如未来无人驾驶肯定是趋势,那么作为司机朋友应该怎么提前应对这一趋势呢,要有提早谋划的眼界和格局,每个人都应该具备忧患意识,不要把自己设定在未来一年的位置,而应该是5年、10年长远的规划。
 
    三、没有挑战自己气魄的能力。
 
    有些人并不是不学习,也不是不知道自己行业的不景气,但为什么还是愿意坚守,是因为害怕改变,害怕挑战自己的舒适区,害怕让自己陷入那种竞争的未知环境。
 
    不敢挑战自己的舒适区,让自己永远在自己熟悉的环境中生存,那当然只能在固有的圈子里摸爬滚打继续低工资水平的“努力”着。
 
    很多人的不想转变,只是不愿意承认自己是个能力低下的人而已。

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