发布时间:2018-03-15 15:49:03 文章来源:互联网
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    作为一个创业媒体我们还是比较有发言权的,在采访过的项目中,创始人有刚刚毕业甚至尚未毕业的学生,也有已经在行业内的多年的创业老兵,同他们接触中我们能了解到,年轻人应该工作还是应该直接辞职创业,并没有一个明确的答案,而是要看个案和项目本身。
 
    在我们看项目的时候,对于优质项目的评价除了要看创始人的名校背景之外,名企出身也是一个重要的特征,现在在人工智能行业,百度出身的创业者本身就是项目估值的一部分;在零售行业,阿里京东出身的创业者更容易得到融资。这就是名企背景带来的光环,努力工作得到在大企业中的晋升,对于以后想要创业的人来说也是一种莫大的好处,如果自己真的处于名企的环境中,还是建议大家在大规模的企业中培养良好的习惯,结识更多的人脉,无论是打工还是创业,都是十在人工智能行业,百度出身的创业者本身就是项目估值的一部分;在零售行业,阿里京东出身的创业者更容易得到融资。这就是名企背景带来的光环,努力工作得到在大企业中的晋升,对于以后想要创业的人来说也是一种莫大的好处,如果自己真的处于名企的环境中,还是建议大家在大规模的企业中培养良好的习惯,结识更多的人脉,无论是打工还是创业,都是十分有益的。
 
    但是在另一方面中,选择有时的确比努力更为重要,如果是一个十分火热的赛道或者是非常有益于年轻人加入的风口,那么时间点其实更是重要的。毕竟对于年轻人来说,他们有更多的体力,热情,冲劲,敢于创新敢于接受新鲜事物,这些都是老兵在生理上具有的劣势。那么在这种情况下,如果是风口或者是新行业,年轻创始人的加入可以弥补在经验和履历上的劣势。当然,这时候也更考验创始人本身的知识,情商,执行力,团队协作能力,抗压能力等。
 
    需要提醒各位的是,创业并不是工作劳累而逃避的手段,创业是对自己更大的挑战,希望大家在权衡之后做出最适合自己的决定。

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