发布时间:2018-03-16 18:52:42 文章来源:互联网
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    这是职场永恒的话题!凡是职场中人无不感触良多:趋炎附势、溜须拍马的奴才一个个飞黄腾达,而老实巴交、低头苦干的人却被埋没在茫茫职场。作为领导来说,人才管用但不好用,所以宁可不用;奴才好用但不管用,可以将就使用。为什么领导认为人才不好用,而喜欢重用奴才呢,看看下面十句话就明白了。
 
    一,奴才善于戴帽,人才浑身带刺。奴才随身带着很多高帽子,张口就来,随手就送,领导大为受用!而人才往往恃才傲物,浑身带刺,所以领导不喜。
 
    二,奴才低眉顺眼,人才横眉冷目。奴才见了领导从来都是轻声细语、低眉顺眼,满足领导军临天下的感觉。而人才不屑蝇营狗苟,有时横眉冷目,让领导大为不爽。
 
    三,奴才说话悦耳,人才说话逆耳。奴才很会说话,能说到领导心坎上,让领导心花怒放。而人才有一说一,有二说二,忠言朴实,但是逆耳!
 
    四,奴才一身是眼,人才一身是胆。奴才心思活络,浑身都像是长满了眼睛,领导一个举动,奴才心领神会。而人才自恃才高,敢说敢做,容易冒犯领导!
 
    五,奴才办事贴心,人才办事隔心。奴才为领导服务尽心尽力、贴心贴肺,让领导颇为感动。而人才不会刻意结交领导,所以与领导隔心。
 
    六,奴才会抬轿子,人才会砸场子。为领导吹喇叭抬轿子是奴才的强项,满足了领导的虚荣。而人才不会吹吹拍拍,反而会因意见相左而砸领导的场子。
 
    七,奴才揣摩领导,人才揣摩工作。奴才整天不务正业,专门揣摩领导的心思,然后对症下药。而人才不会揣摩人,只会琢磨事。
 
    八,奴才精于表演,人才拙于表达。奴才一般都具有表演天赋,可谓天生的演员,演的领导信以为真。而人才一般都不善言辞、不会包装,所以很难走进领导的视线。
 
    九,奴才知冷知热,人才离心离德。领导也是凡人,也需要关怀,奴才最着领导喜欢的就是知冷知热。而人才则不同,不会嘘寒问暖,不会假意寒暄,所以与领导离心离德。
 
    十,奴才经常走动,人才耻于活动。奴才非常善于走动,没事就去汇报汇报,节日就去看望看望,所以感情越走越近。人才则耻于活动,所以很难与领导交心!

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