发布时间:2018-03-22 09:22:04 文章来源:互联网
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  特朗普炒了国务卿的鱿鱼,这厮权力可真大,想炒谁就炒谁,好像就一句话的事,也不通过国会什么程序,公司的董事长也没这么大权力。美国的体制,看不懂,选举结束后,就高度

  喜欢一种简单的人事关系,尤其在单位内部,形成一种环境,让每个成员的主要精力放在工作上,不用担心,有人挖坑,有人掣肘,有人造谣,有人污蔑。规则科学合理,决策民主透明,就有助于形成这种简单的环境,开心的环境。
 
  人事部门应懂业务
 
  看网上一报道,某大企业老板认为,应由懂业务的人做人事工作。颇认同这观点。尤其专业服务机构招人,主动权应在业务部门,让懂业务的面试,人事部门就是办手续。如果让不懂业务的人,招业务人员,标准可能就偏了,选的人中,中看不中用的人,可能多一些。
 
  离职原因
 
  当老板的,不要抱怨其他公司挖自己的员工。其实,人,不是被挖走的,是自己公司没有吸引力了,员工自动走的。没有吸引力,或者没有前途,或者待遇太差,或者心里不爽。与其抱怨别人挖人,不如自己想法留人。人是自由的,只要没侵犯你合法权益,没有什么好抱怨的。
 
  一名有良知的记者
 
  在今下午的记者会上,不知是哪家国内媒体一个年轻的女记者问道,大意是,关闭小工厂,让民间投资血本无归,工人流离失所,这是改革必要的代价吗?被问的人也笑着说,问题很尖锐。国内媒体的问题,多是不疼不痒,鲜有尖锐深刻,能问这样尖锐的问题,这是一个有良知的记者。

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