乐开了花的银行家：华尔街奖金增速创四年新高

　　华尔街见闻昨日介绍了伦敦金融城的投行家去年薪资情况，由于美资投行的薪资水平普遍高于欧资投行，在大洋彼岸的纽约华尔街确实发布了“更给力”的奖金数据。

　　据纽约州主计长办公室初步计算，纽约市银行家们过去一年的现金奖金平均值为18.4220万美元，较2016年同比大涨17%，重返金融危机之前高位，并接近2006年的历史新高19.1360万美元。

　　17%的比例也创下2013年以来最大百分比涨幅，华尔街去年的总现金奖金池也同比上涨17%，至317亿美元，同样非常接近2006和2007年330-340亿美元的历史峰值。

　　在2008年金融危机后的低谷时期，华尔街的平均年度现金奖金“只有”10万美元，在2016年以前也呈震荡下滑的态势。但2016年时的现金奖金数额已经同比大涨15%，接近16万美元了。

　　据英国《金融时报》援引猎头机构分析，平均现金奖金的涨幅一方面与华尔街从业结构有关。

　　2017年纽约证券行业的从业者为17.69万人，较2016年小幅下滑。华尔街投行也学会利用科技提高效率，从更少的员工中“榨取”更多业绩。随着更多人入职华尔街的技术岗位，也造成现金奖金比股票奖励发放更多，抬高了去年的相对比例。

　　其次，《华尔街日报》认为，去年华尔街奖金高涨可能也与美国总统特朗普的新政有关。

　　在亲商业的特朗普任下，美国证监会SEC等机构对华尔街投行的高管薪资上限放宽。去年12月伴随税改被签署入法，不少银行都为员工发放了一次性奖金。而新的税法从2018年起取消企业对绩效支付的联邦税扣除项目，也会鼓励企业（包括银行）将对员工的现金奖励挪到2017年发放。

　　去年的银行股也显著回涨，主要与美联储加息、美国经济增速更快和金融业去监管有关。

　　华尔街证券公司在2017年共产生收入1530亿美元，较2016年上涨4.5%。虽然交易业务去年下旬在各大行表现不佳，但全年整体交易收入仍上涨了10%，追踪14支美国大型银行的KBW纳斯达克银行指数累涨16%。

　　纽约州主计长Thomas DiNapoli表示，华尔街过去两年的利润大涨，证明该行业可以在监管和消费者从严保护的法律之下保持繁荣。纽约市大约有1/10的工作岗位直接或间接与华尔街相关，当华尔街表现利好时，纽约市和纽约州都会从更高的纳税收入中获利。

　　还有分析指出，去年美国公司加速了举债规模和并购行为，令华尔街投行从中赚取的费用大涨。高盛CEO贝兰克梵就在上周致股东信中表示，虽然全行业的固收交易收入基本从2009年的峰值砍半，但包括高盛在内不少华尔街大行的投行业务利好。

　　汤森路透数据显示，2017年华尔街投行从已完成的并购重组业务中赚取了390亿美元，较2016年大涨了22%；从债务承销业务中赚取了290亿美元，也同比大涨了14%。企业、市场和华尔街对高贷款抵押债券（CLO）的需求从去年起回暖，预计今年此类业务将继续支撑银行盈利能力。

　　*本文来自华尔街见闻（微信IDwallstreetcn）。更多精彩资讯请登陆wallstreetcn.com，或下载华尔街见闻APP。*