发布时间:2018-04-02 16:19:58 文章来源:互联网
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    悟出几条,记录下:
 
    1、【每个人适合作什么,和自己性格有关】:我大学毕业时,曾经面临两个选择,一是去北京某研究院工作,有北京户口,一是去深圳HW,面试也都通过了。当时在网上问过,那就是该如何选择。
 
    有个人就答复说“如果你愿意过着一眼看到头的生活,就去北京研究院”,我想了想,我过不了这样的生活,虽然看起来很安稳,我还是喜欢有波动的新奇感,我这样的人不能在国企或者公务员里混。
 
    所以我们在选择职业时,要问自己一个问题,自己愿意过什么样的生活,安稳的还是有挑战的,这个想清楚了才能做选择,否则就很痛苦。
 
    2、【每个人的性格能力和大脑构造有关】:每个人的性格除了原生家庭外,和大脑构造有关。大脑有千亿个神经元,很多单元对应不同功能。
 
    这就决定了有的人习惯冒险和挑战,有些人适合按部就班,有的人喜欢折腾,有的人喜欢保守。这在脑科学上会体现出多巴胺和血清胺的分泌不同。
 
    这里有个重要的衍生结论,那就是多巴胺旺盛的玩家,喜欢创新,怕约束,渴望自由,希望能选择自己的道路,哪怕风雨兼程。
 
    这样的人最大的爱好是“在路上”,所以在婚姻和事业上都很难从一而终,他们享受的是那种“新感觉”和挑战,这样才会觉得人生有意义,否则就会觉得憋屈,他们最大的快乐不是达到目标,而是一直在努力达到目标的过程。
 
    3、【一个人要想开心工作生活,就要寻找你最擅长的排名10%的领域】:不同的人大脑构造差异很大,也就带来彼此擅长的领域不同,有的擅长画画,有的擅长逻辑,有的擅长总结……
 
    每个人都要反思挖掘自己擅长的领域,最好在该领域能做到10%,这样才能享受快乐,打败别人,否则跟着别人跑会累死,还做不出东西。
 
    前几天看到一个文章评价张无忌,说张无忌不适合做明教教主,并推翻元朝,原因是张无忌“仁而不刚,宽而不严,缺乏镇内摄外的气场”,朱元璋就有这种气场。这个评价就很好,张无忌虽然武功高强,也有自己的缺点。我们要认识自己,发挥自己优点,规避自己缺点。
 
    东方价值观认为,人要努力改进短板,做个完人。西方管理学认为,人不要去努力改进短板,而是要寻找长板,然后发挥长板,至于短板找人去合作弥补,这样效率更高,这也是著名管理学入门读物《首先打破一切常规》的核心观点。
 
    4、【你选择作什么,不是以赚多少钱来评价,而是是不是发挥了你的长处】:虽然你在你的长处领域更容易快和成功,但决定你最终走多远的,还和运气家庭等相关,并不代表你选择擅长的,就一定比原先不擅长的赚的钱多,但人生一世,没必要委屈自己,还是要跟着自己内心走。
 
    所以人一旦做出选择,就要坚持走下去,否则就是小猴子搬玉米,两手空空。前几天看过个马斯克的文章,马斯克就是比较典型的多巴胺型人格,聪明,爱创新,但马斯克做火箭一度也濒临破产,住丈母娘家车库,但马斯克说,不论如何失败,他从没想过放弃,因为他在这个过程中有快乐。人生苦短,为理想努力的人生是幸福的。

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