从复旦月薪底线上万找不到就去读博士事件聊聊打工和事业发展的区别

新闻专业硕士在上海进个新媒体，找个4A公司或者市场方面工作，要求月薪1万很正常。关键不是要求，是有了这个目标之后怎么结合自己的志向规划路径，明确要实现每一步目标需要什么能力，然后马上去做。

一份工作的性质，决定了打工和事业发展的区别。好的平台能带来人脉，视野，甚至是融资能力，作为杠杆撬动未来的价值是无穷大的。想获得这些比要求具体的薪酬数字难得多。标题党说的月薪一万是最该被忽略的。在一线城市，人只要不懒，打工赚这些完全能实现。

有80%的人可能不知道一个事实，就是不同人之间求职的难度差异没有大家想的那么大。即便名校和BAT出来的人，好工作也不会自动找上门。换言之，那些抢着要你的公司你一定不喜欢。为什么？因为“匹配”是世界性难题，你看“让好女人找到好男人”这事被解决了吗？匹配的概率是一定的。每个层次的人都面临相同的苦恼，都要付出同样的努力广撒网多执行。

另外提一句，有同学花很多钱在网上找职场专家大V改简历，完全没必要。简历这东西，不是等到想换工作的时候才去写，而是在平时遇到亮点和体会就马上记录下来。很多同学即便做过可圈可点的事情，但没记住，跳槽的时候根本想不起来。简历最重要的不是套路，而是内容。亮点挖掘，一定靠日积月累支撑。这同样是概率问题。

举个例子，我们在party上看到一个盛装美女，衣服非常漂亮。问她哪里买到的，什么牌子，她可能轻描淡写就说过去了。但你不知道的是，她了解熟知的品牌可能有上千个，平时至少半个月逛一次街，一年两次出国扫货。现撒网现捞鱼，基本是扯淡。