发布时间:2018-04-05 22:16:50 文章来源:互联网
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    今后的手机市场,恐怕很难再有金立的一席之地了。

    4月2日晚间,金立手机宣布,金立集团于上周五(3月31日)正式发文,对金立工业园的部分员工通过协商解除劳动合同。未来,金立工业园将保留50%左右的员工继续生产,同时也有ODM厂商协助生产金立手机,为金立在国内与海外的订单供货。
 
    根据社长获得的一份员工补偿方案,离职员工按照“n+1”的方式进行补偿,并与员工签订补偿协议书,经济补偿金分期支付,自补偿协议签订次月起开始支付,按每月支付1个月补偿金的方式进行,最长8个月内支付完毕。
 
    当年,金立可是号称活得比别人更久的企业,如今却比别人更早陷入危机。金立陷入危机有自身的原因。创始人刘立荣也曾经在小霸王做过一段时间,后来自己出来创办了金立,金立主打的是安全,面向商务人士。不过金立并不高端的品牌,很难吸引商务人士的注意。金立手机一直属于中低端品牌,在三四线城市销售。况且,这么多年来,金立的产品并没有太多吸引人的地方,也很少有爆款出现。
 
    在产品没有跟上的情况下,金立很大一部分增长来自于过度营销。这也是东莞几家手机企业的通病,喜欢请明星代言,砸综艺广告,花钱如流水。过去两年,金立投入了超过60亿元的营销费用。那为何同样喜欢营销的Ov,却活得很好?
 
    金立的短板在于,金立与代理商之间的利益关系并没有那么紧密,当危机发生时,代理商纷纷出逃。最新的消息是,金立在西南地区的代理商也开始转向海信,代理海信手机。
 
    有消息称,金立未来将转向轻资产模式,做ODM业务。这些消息目前都没有得到证实,或许对于金立而言,当下做什么业务不重要,最重要的是找钱,度过难关。
 
    多说一句,金立留下50%的员工,保留了东山再起的火种。然而手机行业的形势却令人不容乐观。华为、小米和OV四家几乎已经垄断了手机市场,寡头效应越来越明显。这一次伤筋动骨的金立恐怕很难在手机行业跟上步伐了。
 
    事已至此,唯有祝福。

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