发布时间:2018-04-12 17:22:58 文章来源:互联网
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  最近张雪峰在某节目发表关于五险一金与加班费的言论,请问您怎么看?

  他的看法其实是被很多企业,尤其是私营企业认同的。
 
  但公开讲出来是否合适就是另外一回事了。
 
  也许很多面试失败的人就败在他说的那些潜规则上。他们自己不知道而已。
 
  去参加面试,尤其是职场新鲜人,多想想自己能为企业做些什么,而不是在意就职条件,是明智的。当然了,前提是那个企业是个正经买卖。可是,如果它不是个正经买卖,你签了那么多条款,又有什么用呢?
 
  我认为他想表达的意思其实是:很多求职者还没入职,就太在意和强调自己应得的权利,而非自己的贡献能力,这令企业对其今后的表现没什么信心。
 
  在一个招聘者居主导地位的人力资源市场,企业有这种反应这是很正常的。
 
  我听说在法国很多年轻人失业,不是因为他们不想工作,而是企业实在不敢雇佣他们:每天五次礼拜,食堂要单独开,不能训斥不能给脸子,表现不好还不能开除。你看,国家很好地保证了他们的权利。但企业没办法,只好不用他。
 
  年轻人,有梦想有雄心有权利意识都是很好的,但最重要的得是能对别人有用处。整天跟个公鸡赛的,昂首阔步除了打鸣儿宣告存在,连肉也没有母鸡好吃,那有个屁用。
 
  钱难赚,屎难吃。对绝大部分人而言是人间真理。站着把钱挣了的那是姜文,全中国就一个。

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