发布时间:2018-04-12 20:53:38 文章来源:互联网
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    作为一名前滴滴市场公关专家来说,王兴说的滴滴快的合并经历大裁员,显然非常不认同。滴滴快的合并前后经历了从近千人到近万人规模的发展。相反,美团大众点评合并后,却经历了高管纷纷离职的事件。王兴这样说是一种公关辞令,缺乏相应的实际依据。具体理由如下:
 
    1.滴滴快的合并并未出现大裁员现象,滴滴近些年人员从1000多人增长至近万人规模。价值兄是2015年9月加入的滴滴,彼时滴滴和快的宣布合并和仅仅半年时间,但从价值兄加入来看,滴滴2016-2017年属于高速增长期。据价值兄了解到的消息显示,滴滴内部员工数量从2014年的不足1000人,发展到2015年的近5000人,再到2016年的6000多人,再到2017年的7000多人,近三年时间滴滴的人员是处于逐渐壮大和迅猛发展阶段。大裁员一说目前在价值兄从2015年至2017年任职期间尚未发生过。王兴的说法显然站不住脚的。
 
    2.美团大众点评合并后,高管大量离职,曾传出大裁员消息。2015年美团和大众点评合并时候,曾有媒体猜测,“美团和大众点评合并,或将大规模裁员”,尽管未经证实,但据媒体报道,彼时美团与大众点评风格完全不同,但双方的业务重叠率非常高,显然会有大量人员被迫离开。不过,美团点评合并后,数位高管离职非常频繁。大众点评创始人张涛,资深副总裁吕广渝以及美团COO干嘉伟,智能餐厅事业部总经理殷志华等十余位美团、大众点评高管都先后离职了。
 
    3.美团和滴滴将在出行和外卖市场进行持久战。4月10日,滴滴宣布在无锡外卖市场日订单达到33.4万,市场份额高居第一;同一天,美团宣布美团打车在上海实现日订单30万。价值兄认为,美团和滴滴将在对方的优势业务打车和外卖领域继续PK。这是一场双方的持久战。

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