17类人涨工资，很多职业会淘汰，看看有没有你？

今年三月的两会，人民日报新媒体根据总理的政府工作报告整理出一份媒体的职业预测报告，这个分媒体预测报告列出了17种职业（身份）未来会大大受益，收入一定会提高。

17种职业将涨工资

1.外来务工人员；2.农民工群体；3.贫困人群；4.技术工人；5.企业家；6.机关事业单位人员；7.科研人员；8.工薪阶层；9.海龟族；10.网民群体；11.购房租房一族；12.购车一族；13.幼儿家长；14.就医群体；15.旅游达人；16.淘淘族；17退休人员。

看着这些，你不要高兴太早哦，《纽约客》2017年有一个未来的职业预测，这份预测报告真的是很有道理，你应该更关心这份预测报告！

多个职业未来会被高科技淘汰

未来10年这些职业必将淘汰，你现在的饭碗还保得住吗？《纽约客》杂志的一张封面突然就在朋友圈里刷屏了。看到这张照片，很多人或许会感到心酸和惶恐：封面上，人类坐地行乞，机器人则扮演了施予者的角色。这样的图片说明了一个现实：你的这也会被机器人取代！

切莫不信！

过去的工业发展历史说明，自从工业革命爆发，机器大生产开始为商家创造利润的那一天开始，人类便开始了无休无止的焦虑。如今，人工智能日渐精进，人类的焦虑和恐惧则由被机器人杀死，转变成了被机器人所取代。

人工智能状态下，交易算法已成为华尔街标配。美国顶级量化对冲基金已经开始大量使用机器学习技术进行策略建模，而他们使用的技术和Alphago背后的人工智能技术是类似的。2000年，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但今天，这里只剩下两名交易员“留守空房”。

美国已经有十家律所聘用了Ross，一个背后由IBM人工智能系统支持的虚拟助理。Ross可以同时查阅数万份历史判决，并勾画重点。它能够听懂普通人所说的英文，并给出逻辑清晰的答案。以前需要500名初级律师完成的工作，它数分钟内就能够解决。

我们目前在诸如富士康工厂流水线两侧看见的是一个个年轻人。未来，100万台精密机器人正逐步填满他们站过的位置。 然而，更让人担心的传言是：富士康正准备迁到美国！这或说明一个更悲剧的问题：现在成本问题已不是关键，富士康在为未来的人工智能布局。未来的情景是，富士康生产线两侧，永不只知道疲劳的机器人一直在工作。

牛津大学研究人员和美国劳工统计局共同发布的数据，人类将会损失55%以上的工作岗位。研究人员甚至还警告说，美国数百万劳动力到2035年时将被机器人取代。

最容易和最不易被淘汰的工作

人类必须思考这么几个严峻的问题：人类真的会被机器人取代吗？你的工作被机器人淘汰的几率有多大？一起来看看下面的这几组数据：

BBC（英国广播公司）2017年抛出了一个爆炸性的调研报告。不看不知道，一看吓一跳！这份调研报告，对未来365项具体职业被人工智能取代的前景，进行了展望。在所统计的三百多个职业里：

“电话推销员”被机器人取代的几率为最大，达到了99.0%，几乎接近百分之百。

第二名是打字员，被淘汰概率98.5%；

第三名会计，被淘汰概率97.6%；

接下来依次是保险业务员97.0%；银行职员96.8%；接线员96.5%；前台95.6%；客服91.0%；人事89.7%；保安89.3%；房地产经纪人86%；工人，以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等第一、第二产业工作80%-60%……

那干什么最不容易被淘汰？

BBC所统计的三百多个职业里，这个世界上最无法被机器人取代的职业是酒店管理者，被淘汰率只有0.4%；

第二名是教师，被淘汰率同样只有0.4%；

第三名心理医生，被淘汰率0.7%；

然后是公关1.4%；建筑师1.8%；牙医、理疗师2.1%；律师、法官3.5%；艺术家3.8%；音乐家4.5%；科学家 6.2%；健身教练7.5%……

我们再来看一下美国官方预测报告中，未来“钱途”最好和“损失”最惨的职业究竟是哪些。美国劳工部最新公布的双年度就业预测报告，分别给出了未来十年（2016-2026）薪资增长和下滑最快的职业门类。

“钱途”最佳的职业

全球面临一个难题——人口进一步老龄化，带来日益增长的医疗保障和陪护需求；从对传统化石能源的依赖，全面向高效能低成本的可再生清洁能源转型；各个行业的普遍电子信息化，雇主对科研、技术和数学方面的人才需求愈发迫切。

根据美国劳工部预计，在建筑屋顶安装光伏发电系统的太阳能光伏安装工，是全美增长最快的职业领域，该岗位2016年的中位数年薪为39240美元（约合26万人民币）。未来十年，这一岗位的年薪将增长105.3%，翻逾一番。另一种清洁能源岗位——风电机组维修技工，未来十年薪资增长预计将高达96.1%，紧随其后。

新能源将是未来最热门的职业。值得一提的是，在名列前茅的15种职业当中，有多达8种岗位与医疗保障行业息息相关。未来十年，这些医保相关岗位大都将迎来逾30%的薪资增长。以前，我们有一个误区，生物技术曾经是很多学生家长的专业选择，后来因为人多了，大学毕业生就不好办了，很多人以为生物和医药不吃香。其实，问题不是这样的，比如，中国国内抗癌药一直落后于欧美国家，差距还很大，这样导致抗癌药和抗癌技术进口到国内以后就价格极为昂贵。其中最重要的原因就是国内生物医药高科技人才匮乏。