发布时间:2018-04-28 13:56:52 文章来源:互联网
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    此事涉及依法和依惯例的问题。
 
    依法即国企当月工作一日应发半月工资,这是劳动法和劳动合同法规定的。
 
    依惯例就是当月只工作一日辞职,公司分文不给。况且前者必须是公司行为,而后者纯粹是个人行为。
 
    也正因为此,缴纳社保必须是公司代扣代缴。
 
    即然公司必须依惯例对当月只干一天辞职的人不会发一分钱工资,也就不存在公司社保依法代扣代缴的事了。
 
    所以,当月只干一天辞职的人,公司不发工资,也不存在代扣代缴社保,当月社保只能由本人全额缴纳。

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