发布时间:2018-05-02 09:16:49 文章来源:互联网
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  中国做芯片为什么这么难?

  我举个例子。前几天跟公司某产品研发部门经理工作谈话。
 
  问:最近其他部门对你们部门的工作有些意见,说你们支持不是很到位!
 
  答:我也是巧妇难为无米之炊,部门一共10来个人,春节后一下子被人挖了5个过去!
 
  问:什么公司挖角?
 
  答:业内一家创业型的公司,我们的人去了以后工资直接Double!
 
  问:那你赶紧招人啊!
 
  答:一直在招,我们公司给的薪水你也是知道的,现在跳槽工资不涨个30%以上谁愿意费那个劲?为了能稳定新招的员工,凡是对上眼的,我尽量满足他们提出的工资要求,个别要求比较低的,我还主动提醒他应该再要多一点,为这事我和HR经理红过几次脸了!结果是今年新招进来的员工,个个工资比我还高!
 
  问:那你们怎么不招点应届毕业生呢?
 
  答:应届毕业生上手慢,稳定性更差,稍微懂点皮毛就四处投简历……不过也不能怪他们,现在的房子啥的,什么都贵!
 
  人人(包括我本人)都在为了五斗米(房子)而工作,没有更高级的精神追求或者叫信仰,又或者说信仰就是人民币,一旦有雇主能够提供更高薪水,立即选择跳槽,员工稳定性差;企业也是急功近利,不招应届毕业生,不喜欢自己培养人才,宁愿花高薪去挖角!我们小公司如此,更何况竞争更强,变化更快的芯片行业?

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