发布时间:2018-05-04 15:42:31 文章来源:互联网
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    对于处在公司大量裁员和建立新机构的关键时刻,HR处在承上启下,沟通各方的要塞。此时的HR如何建立良好工作沟通环境,建议做到无私、自律、服从即可。
 
    对于这个问题,不少人会认为这是大话、扯淡。
 
    按照不少人的观点:谁不想当官发财,甚至是当大官、发大财(当官发财);人不为已,天诛地灭(人性自私);人往高处走,水往低处流(自然规律)。
 
    但这些东西都是建立在勤勉、责任、义务基础之上的。
 
    从女娲补天,哪叱闹海,盘古尧舜开天地,到"三皇""五帝″,夏商周列国,创造文字、度量衡、战国七雄、秦统一中国建立井田;
 
    从刘帮、韩信绔下辱必有报国志,到魏蜀吴刘关张桃园三结义、到隋唐盛世大好河山,唐诗盛景;
 
    从五代十国之乱,北宋发明造纸印刷术、货币,皇帝丟官,到辽金直闯中原;
 
    从南宋岳母刺字精忠报国,宋辞奠基、开疆劈浪发明指南针进軍海洋,到成吉思汗统一中国,元赋惊天,中华民族始终生生不息,顽强拼搏;
 
    从朱元璋大明江山三百年,到努尔哈赤建立清。
 
    泱泱大国呵,闭关锁国必定弱,近代百年受辱醒!
 
    十月革命一炮响,马克思主义中国兴。"两个百年"是号角,新时代改革开放沒有终点,有志之士接受祖国挑选。无论在何时何地,只要自已做到无私、自律和服从,这即是HR的基本素质,也是建立良好沟通关系的关键。
 
    记住:打架"亲兄弟,战埸"父子兵",是一条千古不变的恒定规律。这个规律就是在任何条件下都是"一心",不是"三心二意"。
 
    因此新时代的目标是建设人类"命运共同体",只要保持"一心"跟党走,建立良好的工作沟通环境在眼前。

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