发布时间:2018-05-14 14:43:45 文章来源:互联网
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  其实大家应该看的出来,大量劳动力前往东部经济发达地区工作,其社保自然也在当地交纳,而原户籍地只剩下领钱的老人,于是不够用。这样看起来合理。但是,当那些去发达地区工作的人退休后,也会从发达地区领取退休金,然后其中相当一部分会回老家消费,到时怎么办?
 
  目前,我国的职工养老金筹集和发放比较分散,有的地方实现了省级统筹,有的地方还是市县统筹以及发放,而且每个地方的发放水平也不一致。就业人口的区域流动、财力增长的区域差异,导致养老抚养比、养老资金池规模、养老支付压力不仅在省际层面存在着明显差异,一些地方的养老金收支已经出现缺口:同一个时间段的养老基金收入不抵支出。
 
  很多人都觉得,国有资产也有农民一部分,难道农村人就不能分享吗?不过让我来说的话,没有缺口就奇怪了,大量打工者到长三角、珠三角地区打工,在那里缴纳养老和社保,可是等他们不干了的时候,缴纳的费用却带不走,以这样的手段剥削,怎么可能会没有剩余?可以说这就是国人的现状,眼睛通,红地盯着人家的饭碗。可怜又无奈。
 
  养老基金实质是到个人的公共性基金,中央调剂实质是地区间转移支付,是两个不同的领域。用属于个人的养老基金来搞地区间转移支付,本身就不合理,希望制定政策的人能搞清楚其中的界限。
 
  最后个人感觉,最为关键的仍然是,养老金富余进行3%的征收是否会影响对富余地区的积极性?,中央对东西部税收实行区别对待,在征收总量不变的情况下,对东部沿海地区再适当提高比例,对中西部地区适当降低征收比例,以此实现个人收入差距的缩小,养老金缴存比例差距也随之减少,如养老金发放仍存在差距,不足部分由中央财政解决!,只有这样在政策是给与优惠,才能更好的调动积极性,个人领取养老金才能趋于平衡!
 
  最燃这么说不太现实,其实真的要解决起来,最好的办法从中央到地方各级公务员各种福利待遇等同全国普通百姓一样补在百娃身上,足有加倍的富裕了,当然咯,公务员事业编制退休金与企业人员退休金也存在非常大的差距,其实也需要调剂的。
 
  不过嘛,年年有增加,等于大米钱由国家发,农村老年人只要种点蔬菜就行了,太平安乐,粗茶淡饭也香。全国调剂,几家欢喜几家忧,有的终于吃上大锅饭不必发愁自己碗里没有,有的心有不舍:为他人做嫁衣。

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