发布时间:2018-05-14 16:43:50 文章来源:互联网
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    企业招人难的原因很多,今天斑马消费只想通过一个例子,说明其中一个重要原因。

    前不久,一个在某企业做HR的朋友找到斑马君,他所在的企业正在快速扩张,需要大规模招聘各类人才。他想通过斑马君打通各个高校资源,去学校宣讲企业招聘信息。
 
    经过了解之后,斑马君才知道,他供职的企业是本地某知名上市公司投资,从事的行业也是目前的“风口行业”,企业创立时间不久,但也拿到了多轮融资。然而,企业的名字却不为人知。
 
    银行信息港当时就很纳闷,既然你们的企业这么牛,为啥之前各种媒介看不到太多信息?而相比国内的其他同行,该企业的声量的确可以忽略不计。
 
    作为这家企业的HR他也表示很苦恼,公司的老板是个典型的技术男,只知道埋头做事,总以为把事情做好,其他的都会水到渠成。
 
    他曾多次向老板建言,应该适当重视企业的品牌宣传、包括雇主品牌的打造,但老板对此并不以为然,认为现阶段应该将钱用在更重要地方,加快企业的规模扩张。
 
    “我现在真的很难做,企业扩张很快,需要的人越来越多,招聘变得更难。”这个HR朋友郁闷表示,特别是普通员工招聘公司给的待遇并不低,但给的工资越高,应聘者越是觉得不靠谱,因为他们的确对公司太不了解了。

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