人社部又有好消息了未来你的社保之类的东西有了这个方面的保障-随便找财经网

　　其实小编觉得……这个意见去年就出台了吧，在贯彻执行中大打折扣，比如限制只有科研类事业单位才能享受相关待遇。为啥现在新闻开始炒冷饭？事业单位改革，该转企的就转，该减员的就减，不该五花八门乱改、浪费财政资金，不该再增加编制和资金，增加吃官饭放私骆驼的人。这个是很重要的说……

　　支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措，有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

　　现在给我的感觉是什么呢……现在不好意思直接让你下岗了，改让你自己去创业。可以遇见未来会进一步压低事业人员工资待遇，不然谁会去创业。这次的事业人员车改就是很好的说明。

　　其实我觉得吧……鼓励把国家科研院所的科技成果偷出去卖给私人老板，于是民营企业就有了创新成果，于是就可以享受科技型企业的税收、财政补贴等优惠政策了。事业单位会不会以招聘和考以考核和为名，对员工寄几年换一批、几年换一批呢？会不会出现员工工作收入和保障得不到持续的提高，员工缺乏工作岗位的稳定感和安全感呢？

　　我记得，去年出台公职人员或领导不得挂职企业职务或兼任社会组织职务。现在又事业单位技术人员可以到企业兼职或开发，这不是矛盾了？不过不管怎么说，不是说保留三年身份，这样挺好让科技技术人员到该去的地方。但政策要制订好，不要漏洞百出，最后成了.....

　　当然咯，制订政策的人总是为自己制定好政策。事业单位公务员从来没吃过亏，啥好事都占全了。有没有想过企业，尤其是亏损企业职工。而对于我们来说，充分发挥事业单位技朮人才的作用，允许到企业掛发挥技术作用，有利于企业的发展生产力，更重要可以共同研发创新堤高技术产品质量，协调发展企事业的经营和发展。

　　总而言之言而总之，高校、科研院所等事业单位机构拥有很多宝贵的专业技术人员，国家人社部出台的该政策对于更好的发挥企业急需的专业技术人员的专长，以多种灵活的方式，从事科技创新，从事科技成果转化，加快创新步伐，加大创新力度，促进企业和社会经济高质量发展，具有重大的现实意义和历史意义！

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