索菲亚实控人高位减持超10亿财务指标出现神奇曲线-随便找财经网

　　曲线的最高境界是直线？

　　如果看到一些教科书式的财务指标走势，面包君向来都是肃然起敬的。比如，无论市场如何变幻，公司净利润率和毛利润率都近乎直线般稳定。要么是拥有崇高的市场地位，掌握了定价权；要么就是有高超的财技，财务总监烫平了市场的波动。

　　无论是哪种情况，都是高手、高手之高高手。

　　今天要讨论的公司是受到很多投资者追捧的著名大牛股——索菲亚(36.750, -0.53, -1.42%)（002572.SZ），从事全屋定制家具及配套家居产品的设计、生产及销售。

　　2011年在A股上市至今，复权股价最大涨幅超过10倍，前期虽有回调，目前总市值仍接近350亿。

　　这家公司引起面包君的关注，倒不仅仅是因为巨大涨幅，而是实控人的减持动作：2017年年底至今减持金额超过12亿元，部分疑似由员工持股计划接盘，减持价位处于历史新高附近。

　　更重要的是，索菲亚的核心财务指标——净利润率和毛利润率看起来有点太“完美”了：自上市以来波动幅度很小，不仅在大A股不多见，即便是把港股和美股的著名大公司都包括进来，能在这个方面与索菲亚媲美的公司也不太多。

　　索菲亚到底是一家举世罕见的优秀公司，还是拥有其他能“烫平”利润率波动的法宝？希望能通过这篇文章抛砖引玉，得到市场上高人的指点。

　　我们先从减持看起。

　　董监高减持超12亿，员工持股接盘董事长股票？

　　交易所数据显示：自2017年至今，索菲亚的董监高及关联人共计减持10次，累积减持金额约12.38亿元。其中，其中实控人兼董事长江淦钧减持3次，减持金额约12.3亿元。

　　翻查索菲亚的相关公告，2017年9月15日，董事长通过大宗交易减持1846.85万股，套现约6.31亿元，减持价格34.18元。减持公告如下：

　　董事长减持的同一天，员工持股计划以同样的价格，通过大宗交易买入了同样数量的股票。以下是员工持股计划的买入公告：

一个合理的推断：员工持股计划可能是董事长减持股票的接盘方。

　　经销商持股计划也成为减持的接盘方。公告显示：董事长最近的一次减持发生在2018年01月02日，共减持1251.6万股，占公司总股本1.3554%，减持均价为33.12元/股，全部由公司经销商持股计划“华鑫国际信托有限公司-华鑫信托·国鑫38号集合资金信托计划”购入。

　　参照索菲亚复权股价走势，实控人的减持、员工持股计划的增持以及华鑫信托的进入均处于股价高位。如图：

　　根据相关公告，实控人此次减持是“为支持实施公司2017年员工持股计划之目的”。

　　实控人对员工持股计划表达支持可以理解。但是，员工持股计划就非要从实控人手里买股票吗？直接从二级市场买不行吗？

　　通过员工持股计划减持股票在A股并不少见，通过这种方式减持的同时公开声明对员工持股计划的支持和鼓励也是几乎成了惯例。这个很符合逻辑，如果不光明正大、冠冕堂皇的支持员工持股计划，岂不是等于不支持自己减持？支持员工持股计划接盘，不就相当于支持自己减持吗？

　　上市公司实控人减持股票原本就是自己的权利，没什么好掖着藏着的，合法合规就好。员工持股计划接盘也就接盘了，何必再扯什么支持不支持？其实很多上市公司的员工持股计划资金来源是比较值得推敲的，尤其是涉及到杠杆问题。说穿了就有点放杠杆替老板接盘的味道。这不是本文讨论的重点，也不是说索菲亚有这方面的问题，只是对这个现象稍作延伸讨论。

　　说完了减持，再来看看索菲亚的财务指标：过去7年，公司销售毛利率和销售净利率非常平稳，似乎成了一条看不出特别明显波动的“直线”。

　　刚看到走势图的时候，以为是数据搞错了。核对几遍发现数据没错，心中狐疑：难道这是财务总监业务水平太精湛？

　　再仔细一思量，数据平稳未必就是造假或者人为调节，也可能是公司拥有定价权，竞争力超强。像贵州茅台(780.970, -4.78, -0.61%)、苹果公司和谷歌这种掌握定价权的公司，也可以在相当长的时间里保持毛利率和净利润的稳定。

　　索菲亚到底是哪种情况呢？先从刚开始面包君没看明白的数据说起。

　　看不懂之一：销售净利率

　　以下是索菲亚2010-2017年的销售净利率走势图：