发布时间:2018-06-11 20:38:48 文章来源:互联网
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    这是一个非常奇葩的问题。
 
    奇葩就奇葩在还有员工不缴养老保险的。在正常情况下,这是不可能的呀!
 
    法律规定:所有社会保险均有单位代扣代缴。这既是法律要求企业缴纳社会保险的强制性行为,又是法律赋予企业代扣代缴员工社会保险的强制行为。
 
    员工个人是不可能接触到代扣代缴的企业行为的。
 
    而题主的问题恰恰是"单位因为员工沒有缴纳养老保险让其离职"。
 
    这里只有一个可能:就是员工要求用人单位不得代扣代缴社会保险。
 
    这是用人单位求爹爹告奶奶巴不得事,最好是员工连工资都不要,才高兴呢!
 
    但是,国有国法啊,再大的用人单位也不能违法。违法的代价和后果很严重,既然员工个人愿意违法,哪是员工个人的责任。
 
    但员工个人违法不能连带单位违法,这是单位的底线。正是这种情况下,单位因为员工沒有缴纳养老保险让其离职,是十分明智的,也是合理合法的。
 
    说得不好听话:单位不会因为"一粒耗子屎"而毁坏一锅美味的汤。

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