发布时间:2018-06-14 15:53:14 文章来源:互联网
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    “如果你现在不做任何行为上的极大改变,其实结果是不会有任何变化的”这是一次采访中,南楠亲口所言。
 
    当时还没有爆出离职。
 
    南楠是中国最早接触电商的那批人中的佼佼者,营销,助理,产品经理,pr,电商运营到产品战略。一路走来就别的不说,眼光是磨练出来了的。
 
    从她这就可以看出,她看到了小黄车的的未来是迷茫的。并且她竟然敢在媒体面前说,就足以说明作为高级副总裁的她这个不单单是想法,肯定是有在高层里面述说的。
 
    但是没过多久,就爆出了南楠离职,并且还说是给开了。其实我更倾向于那些所谓的南楠,张严琪等多位管理层离职是灰心离去了。但当时于信还在朋友圈反驳了此事,就是想稳定剩下的50%的民心吧。
 
    ofo最大的问题就是忽略产品设计,没有一心一意做产品,导致一系列麻烦的后果。路边别抛弃的最多的就是一大片像被糟蹋的然后随手一扔的破铜烂铁。
 
    一家企业都会设定短期和长期目标。
 
    而ofo短期目标就是通过通过降低单车成本从而实现快速占领广大市场和占领大片蓝图。而长期目标呢?
 
    我没有看到,我只知道周围的老大爷和老大妈还有女生选择共享单车的时候会选择小黄车。一问就是,“因为轻呀”“因为可以招之而来,挥之而去嘛昭之而来、挥之而去”。
 
    因为公司对产品的都是“能用就行”的态度,那么这么的公司相信明眼人都知道值不值得自己再这么待下去了。
 
    火得不扎实,亡得也绝尘。

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