发布时间:2018-06-18 22:10:46 文章来源:互联网
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    前一个功夫是真功夫。觉得自已的德才得不到发辉和使用,并处处受制于人,于是决定离职,抱定此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷爷卖豆腐;
 
    后一个功夫是虚功,或者叫假功夫,嘴头子功夫。这种员工趾高气扬,自以为是,大事做不来,小事不会做,天天嘴尖毛长,拨弄是非,无法生存,只有离职。
 
    题主描述只有离职时才看清领导和同事。
 
    其实,就是送"瘟神"了。
 
    对于前者,领导和员工有些怕你。怕你入行上位,领导的位子不稳,员工觉得你行,就是领导不行。当你离职时,领导觉得烧了高香,员工觉得这小子到哪里都行。
 
    对于后者,这是有目共赌的,说你除了嘴上功夫,别无所长,快走吧,操心一粒耗子屎坏了一锅汤。
 
    对于离职者,无论何种原因或理由,都要认真反思自已。
 
    要铭记"适者生存"和"人挪活,树挪死"的古训。既然敢离职,沒有三下两下功夫行吗。
 
    无论你气埸如何超群,只有把手中的活儿干到极致,才有可能出头之日;
 
    即使毛病成山,也要下决心改正,把错误、缺点、毛病尽量扔到原单位,到了新岗位,洗心革面,干出个人样来。
 
    只有这样,离职才有意义,才配得上"人挪活″的古训。

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