发布时间:2018-06-20 17:18:50 文章来源:互联网
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    公司倒闭的原因很多,最普遍的原因往往是入不敷出导致亏损。

    业务减少,盈利降低,收入不足以应付公司运营,则公司自然会倒闭,归根结底在一个钱字。
 
    既然是钱的问题,那么很明显的一个现象就是工资开始出现拖欠。凡是频繁拖欠工资的公司,经营状况一定出了问题,这是最为明显的征兆,减薪当然也是。
 
    春江水暖鸭先知,鸭子之所以知道,是因为鸭子经常在水里。对于一家公司状况最为清楚的,往往是公司的管理层。当一个公司负债累累,看不到翻身的希望时,公司高管往往会提前寻找退路,早早通过猎头公司转移阵地。
 
    所以公司多位高管接连离职,也是公司倒闭的重要征兆。
 
    公司亏钱了,老板的心情一定会不美丽,于是发脾气找事的时候会增加。
 
    老板动辄在公司发脾气,公司气氛紧张,同事都开始小心翼翼。
 
    辞退员工是需要补偿的,为了减少补偿,则可以想办法让员工主动离职。所以推出一些苛刻的考核标准,以及更严格的管理要求,是让员工主动辞职的好办法。当然这也可以是公司倒闭之前的正常做法。
 
    当公司从之前的业务繁忙,到现在每个人都无所事事,说明业务量已经降到很低的程度。生产部门不再加班,生产线开始部分停止运行,业务部门也不再热情高涨的打电话,同样是公司倒闭的征兆。

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