发布时间:2018-06-21 16:21:11 文章来源:互联网
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    因为现在ATM机越来越多,需要人工操作的东西越来越少,在裁员的情况下,现有员工的工资也在逐渐减少,这也导致越来越多的员工开始跳槽,或者提升自己的技能,以适应当下的形势。

    最近出现了一则消息十分令人震惊,澳洲国民银行宣布在3年中裁掉6000名全职员工,注意是6000名全职员工。实际上,这6000人已经是澳洲国民银行的18%的员工。从占比上来看,这绝对是一个足以令澳洲国民银行全体员工闻风丧胆的数字。然而这只是暴风雨来临下的一点点乌云。因为,在接下来,澳洲四大行都将开始行动,势必要缩减员工,预计在2018年将有2万名员工被“踢”出澳洲四大行。
 
    对于任何人而言,特别是中流砥柱们,这个时候会特别的吃香,对于其他人而言,就是要么隐忍要么走人。但老虎君认为,最可靠的办法,并不是坐以待毙,而是要适时适度的重新考量现在银行的用人需求,对自己的未来做一个可靠的职业规划,才好在目前银行裁员、工资缩水的情况下让自己有出路可走。

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