发布时间:2018-06-28 15:32:39 文章来源:互联网
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    这种说法是完全错误的,千万别信谣言更不能传谣。《中华人民共和国社会保险法》明确规定,参加基本养老保险的个人,达到退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。通俗理解,即在缴费满15年或以上后,女性工人满50周岁(特殊工种和病退除外),女性干部满55周岁,男性满60周岁即视为达到退休退休条件,满足以上两个条件即可依法按月领取养老金。可以看出,与本人是否缴纳医疗保险没有必然联系。
 
    养老保险和医疗保险是否捆绑缴纳,对于这两类人群来说,是有区别的。
 
    一是从业人员(有固定工作单位),一般养老和医疗保险同时缴纳,俗称捆绑缴纳。这类人员主要包括国家机关企事业单位和企业在岗职工。按照社会保险法规定,职工应当参加基本医疗保险,保险费用由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。缴纳比例一般是,以上年度职工工资总额为基数,单位缴纳6%,且其中70%进入统筹基金账户,30%进入职工个人账户;个人缴纳上年度平均工资的2%,直接进入个人账户。
 
    在岗职工的“五险一金”缴纳,属于用人单位遵守《社会保险法》的强制性规定,拒缴漏缴均属于违法行为。作为社保经办机构具有监督管理权利。对拒缴漏缴行为,可以直接申请县级以上有关行政部门做出划拨社会保险费的决定,通知银行和其他金融机构强制扣划。或者申请人民法院依法扣押、查封、拍卖用人单位等值财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
 
    另一类人群,则并非捆绑缴纳,主要指自己全额缴纳保险费人群。具体包括城镇非从业人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员等灵活就业人员,以及农村居民。对于此类参保人员,养老保险和医疗保险可以选择其中一项参保,也可以同时参保,二者互不影响。同时在很多统筹区,参保人既可选择职工职工社会保险(含养老和医疗),也可选择城乡居民保险,国家政策鼓励多种形式参保,以达到最大面积覆盖。对于只参加养老保险的,无论职工社保,还是城乡居民社保,领取养老金的条件如上所述;对于只参加医疗保险的,灵活就业人员参加职工医保的缴费标准参照在职职工医保执行;城镇非从业居民和农村居民按照城乡居民基本医疗保险标准缴费。这两种医疗保险均为自己缴费,国家集体适当补贴政策。
 
    如果只缴养老保险,不缴医疗保险,或者中途断缴医疗保险,始终不会影响养老金的领取,而只会影响享受医疗保险待遇。比如拒绝缴纳,则不能享受门诊和住院医疗费用的报销,而是自费;对于中途断缴医保的,一般超过3个月属于脱保,即宣布本年度医疗保险待遇终止,不再享受待遇。如果要享受报销待遇,则必须重新缴费1年以上才能再次恢复报销待遇。但断缴前的缴费年限仍然累计计算。
 
    对于医保,无论职工医保还是城乡居民医保,在退休之前,都是必须每月缴纳(职工),或者每年(城居保)缴纳,直到达到退休条件为止,才能一直享受报销待遇。只有在达到退休条件时,女性累计缴费20年以上,男性累计25年以上的,才能终止继续缴费,退休后一直享受医疗保险待遇。如果达到退休年龄,缴费不足20年或25年以上的,则需要一次补缴够20年和25年,或者逐年缴费到20年和25年,各地区规定有差异。缴够以后,才可以免费享受医疗报销待遇。
 
    以上分析和建议希望能给你帮助。好了,随便找财经网今天分享到此。

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