发布时间:2018-07-05 11:12:20 文章来源:互联网
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分散信任:数字货币的交易保障

现代社会提到的最多的两个字:诚信!有人说,诚信是人与人之间本质的东西;有人说,做生意没有诚信做不下去!诚信是“诚实”与“信用”的结合,二者缺一不可。但是“诚信”一般是一种被动关系,是买家对卖家的要求,有时候并不是相互的。那么这样一来,是不是单方面的诚信在交易中起不到作用了!这时,我们还要请出一个词:信任!

彼此之间的信任是保证交易运行的必要条件,信任也是让“诚信”在交易中发挥最大效力。信任不仅仅是人与人之间,人与动物、人与互联网等之间也要互相信任。之所以现在许多人选择不信任,过去被骗怕了或者社会风气不正而造成的结果。以投资理财为例,许多人购买了理财产品,并没有得到应有的回报,有的则倾家荡产,跳楼自杀。不管怎样,在一个缺乏信任和诚信的社会里,如何才能建立其这种信任呢?只有建立起信任,才能最终保证交易进行。

说一说传统货币,传统货币依赖央行和国家的信用,这种“信用”似乎是权力所致。因为持币人没有选择权,他只能被央行的“信用”牵着鼻子走。当然这种“信用”往往高过个人信用,一旦失去了“信用”,货币体系和国家职能也会面临很大的问题。但是经历过金融危机的人们,他们总会对央行的“信用”持怀疑态度。甚至每一次金融危机到来时,人们都会惴惴不安,有一种恐惧心理。没有“信任基础”,新货币体系就很难建立起来……而这就是“中心化”的一种极端表现。

“去中心化”其实就是把权力分散给人们,让他们去决定哪一种事物重建体系。举个例子:某公司为了让公司员工有更好的归属感,让他们每人轮流做一天的“总经理”。或者说,每一天公司的管理、经营都是在公司员工的监督下进行的。没有想到的是,公司的做法不但没有让内部混乱,反而空前的团结。员工将信任留给了公司,公司又把“信任”还给员工,从而形成一种交互循环的关系。员工因这种“去中心化”的管理模式获得了应有的权利和自由,从而也对公司产生了更强的归属感。这个故事是一家著名的日本公司采取的做法,这个做法贯彻至今,在业内成为典范。

回到正题,新数字货币的一个技术特点就是“去中心化”,这个“去中心化”是一种网络构架,或者说是互联网以及计算方法、存储方式所决定的。这样的“去中心化”的应用模式恰恰让每一个人都能体验到“公平”与“信任”。当然新数字货币的“去中心化”并非是严格意义上的100%去中心化,而是将某一部分主动权放下去。严格意义上的“去中心化”是另一个极端,如果信任完全被分解,或许会令系统完全失效或失控。于是,我们应该如何看待新数字货币的这种“分散信任”的管理方法。

新数字货币的“去中心化”其实与央行完全交出“铸币权”是不同的!这种“去中心化”的方式其实更像是将其中一部分容易引发金融阴谋的权力交给大家去监督。也就是说,这种“去中心化”更像是一种思维模式,它能够让人们产生一种理念:全民所有制!借助这种“全民共有”的方式,表面上分布下去的信任也将归于一致,似乎具有一种“形散而神不散”的意境。

以“Ripple”支付为例,它也是目前比较火的数字货币之一。Ripple是一种类似哈瓦那网络(民间的一种外汇交易方式)式的数字支付协议。这种协议其实就是一种“信任分散”的构架协议,它可以让汇款人拥有“执行代理人”的权限,从而使汇款人在这次交易过程中扮演一个重要角色。

除此之外,Ripple还提供了一条完整的“信任交易链条”,这条信任链的一端设立为执行代理人,而另一端则是另外一个企图接受交易的执行代理人。Ripple只是在这个链条中提供了Ripple币,每一个环节只需要执行代理人将交易物资替换成Ripple币或者将Ripple币兑换成交易物资即可。Ripple提供了一个信任中介,而交易两端则分别享受了信任服务,保持了交易天平不会发生倾斜。当然Ripple交易也会收取一定的手续费,但是费用比传统跨境转账费用低很多,而且Ripple的算法可以让交易双方在最短的时间内完成。

需要补充一句:笔者并不是鼓吹Ripple或者替Ripple进行商业宣传,旨在阐述“分散信任”这一数字支付新模式。

说到人们对“中心化”的不信任,其实还是对人的不信任。中心化管理模式往往通过人力运行,然后通过人力进行调控,于是人们常常会将“暗箱操作”、“腐败”、“恶意做空”等等词汇与“中心化”联想起来。对“去中心化”的信任,其实是源自对“区块链”这种数字代码的信任。虽然这种数字代码也可以认为改写,但是操作人往往要付出极大代价!区块链的技术核心其实就是解决的“去中心化”后的信任问题。

当然这种“信任机制”的完善不会在一天之内完成,更不是靠完全“去中心化”才能实现。随着P2P的技术应用和数字货币系统的高速发展,信任机制就成了弥补安全和效率问题的重要方式。与此同时,只有将信任交还给交易人,才能保障交易的顺利完成。信任的分散是数字货币的最大特色,只有真正的做到“诚信”,才能使这份“信任”得到充分发挥!

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