发布时间:2018-07-09 18:18:47 文章来源:互联网
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    职场怎么拒绝别人,如果我们去找如何拒绝别人的方法,用技巧去搪塞别人,不如从我们心理层面找原因,如果你是一个内聚型的自我,那么你会发现做自己特别简单,拒绝别人也特别容易,你只需要跟从自己的本心。
 
    但是,我们的职场生活里,往往缺乏拥有内聚型自我的人,取而代之的是讨好型人格。讨好型人格,就是自身总站在别人的角度考虑问题,太想讨好别人,围着别人转。
 
    最近,讨好型人格又在社交媒体上火了一把,蒋方舟在媒体上承认自己就是典型的讨好型人格,而她说了一句意味深长的话:“愧疚是最大的负能量,任性是最被低估的美德”。
 
    不管在生活还是工作中,我们常常因为迁就别人,而使自己陷入两难,不帮忙吧,毕竟是同事,也不忍拒绝,帮忙吧自己又有很多自己需要完成的任务,一推二就,整天都陷入情绪低潮。
 
    你要带着这么一种“任性”的感觉展开你的生命的时候,然后周围人对你说这是可以的,这样挺棒。只有在这种感觉之上,你才能够形成一个有内聚性的内核。
 
    如果你都是在讨好别人,那就没有一个坚定的内核在里头。所以,我们要强调这句话:“任性是最被低估的美德。”所以当你面对强势的人的时候,你的拒绝,你的展露心扉,他也能够得到你真实生命力的反馈,你不仅不用感到愧疚,反而会赢得他人的尊敬。
 
    所以在职场生活中尽情绽放自己的生命力吧,我们经常会被要求懂事、乖巧地活着,但是我很想说一个相反的想法,我们要活得大胆一些、活得任性一些、活得放肆一些。
 
    当然你要注意,没有人有资格真的伤害别人,所以你不要真的构建一些伤害性的关系,你还是要适当地、合理地去表达。无论如何,只有在这个基础之上,你才能够获得救赎。

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